Untuk memaparkan lebih jauh tentang Sistem Pengendalian Manajemen (SPM), yang dimana kami telah diberikan arahan oleh dosen SPM yakni Ibu Lyandra Aisyah Margie SE., MM.
Berikut ini hasil pemaparan dari kelompok kami.
Sistem Pengendalian Manajemen atau yang biasa disingkat SPM merupakan proses untuk memotivasi dan memberikan inspirasi kapada orang-orang yang berada dalam suatu organisasi untuk melaksanakan aktivitas didalam organisasi tersebut yang akan mendorong kepada pencapaian goals organisasi Anthony dan Govindarajan,
Sedangkan R.A Supriyono (2000) mengatakan bahwa sistem pengendalian manajemen merupkan suatu sistem yang digunakan oleh menajemen untuk mempengaruhi anggota organisasinya agar bisa malaksanakan strategi dan kebijakan organisasi secara efisien dan efektif dengan tujuan mencapai goals yang telah direncanakan, sistem pengendalian manajemen terdiri dari struktur dan proses.
Sistem pengendalian manajemen sebagai suatu alat manajer untuk mempengaruhi anggotanya untuk melaksanakan strategi organisasi yang menjadi goalsnya hal ini dikemukakan oleh pemikiran Abdul Halim.
Berdasarkan pendapat para ahli tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwasanya, sistem pengendalian manajemen merupakan suatu sistem yang digunakan oleh manajer untuk mengarahkan semua anggota organisasi agar melaksanakan tugasnya sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang sesuai dan berlaku dalam rangka mancapai goals secara efektif dan efisien.
- Aspek pengendalian manajemen terdiri dari beberapa kegiatan, di antaranya:
- Merencanakan apa yang harusnya dilakukan dalam organisasi.
- Mengkoordinasikan setiap kegiatan dari beberapa bagian organisasi,
- Mengkomunikasikan informasi kepada seluruh anggota organisasi,
- Mengevaluasi informasi sebelum digunakan,
