3. Implementasi Strategi
Implementasi strategi melibatkan penerapan rencana yang telah dirumuskan. Ini mencakup pengorganisasian sumber daya, pengembangan struktur organisasi, dan pengelolaan perubahan. Beberapa langkah penting dalam implementasi strategi di UMKM adalah:
a. Penyusunan Rencana Aksi: Membuat rencana aksi yang terperinci dengan menetapkan tugas, tanggung jawab, dan tenggat waktu.
b. Pengalokasian Sumber Daya: Mengalokasikan sumber daya yang diperlukan, termasuk sumber daya manusia, keuangan, dan teknologi, untuk mendukung implementasi strategi.
c. Pengembangan Struktur Organisasi: Menyesuaikan struktur organisasi untuk mendukung strategi yang dipilih. Misalnya, UMKM mungkin perlu menambahkan departemen atau tim baru untuk menangani aspek tertentu dari strategi.
d. Pengelolaan Perubahan: Mengelola perubahan dengan melibatkan karyawan, memberikan pelatihan yang diperlukan, dan memastikan komunikasi yang efektif.
4. Evaluasi dan Pengendalian
Evaluasi dan pengendalian melibatkan pemantauan kinerja dan mengevaluasi efektivitas strategi yang telah diimplementasikan. Dalam evaluasi strategi berisi tentang bagaimana mengkaji ulang faktor-faktor  eksternal dan internal yang menjadi landasan perumusan strategi yang diterapkan saat ini, Mengukur kinerja dan melakukan tindakan-tindakan korektif. Evaluasi strategi perlu dilakukan karena keberhasilan saat ini bukan merupakan jaminan untuk keberhasilan di hari esok. Proses pelaksanaan strategi harus dievaluasi secara regular. Dalam tahap ini dapat dilihat apakah segalanya sudah berjalan dengan baik atau belum.Beberapa langkah penting dalam evaluasi dan pengendalian adalah:
a. Penetapan KPI: Menetapkan indikator kinerja utama (KPI) yang relevan untuk mengukur keberhasilan strategi.
b. Pemantauan Kinerja: Memantau kinerja secara berkala untuk mengidentifikasi pencapaian dan area yang perlu diperbaiki.
c. Evaluasi dan Penyesuaian: Mengevaluasi hasil kinerja dan melakukan penyesuaian strategi jika diperlukan. Ini dapat mencakup perubahan taktik, alokasi ulang sumber daya, atau penyesuaian tujuan.
