Mohon tunggu...
Andika Fardhal Pratama
Andika Fardhal Pratama Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa/Manajeman- pencapaian saya belum ada

seeorang mahasiswa kupu kupu yang bertekat ingin menjadi sukses dimasa depan.

Selanjutnya

Tutup

Entrepreneur

Menjelajahi Arus Transformasi Digital: Strategi dan Tantangan dalam Manajemen Bisnis Modern.

10 Januari 2024   20:32 Diperbarui: 18 Januari 2024   18:44 742
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

7. Skala dan transformasi.

Manfaatkan keberhasilan strategi transformasi digital untuk mempercepat momentum dan galang kolaborasi guna melaksanakan langkah-langkah tindak lanjut serta strategi jangka panjang dengan sukses.

Implementasi Strategi dalam Manajemen Bisnis.

  • Strategi korporasi bertujuan untuk memanfaatkan citra merek perusahaan yang sudah terbangun sebagai peluang bisnis untuk meningkatkan pendapatan perusahaan. Selain itu, perusahaan akan mengembangkan usahanya melalui kemitraan strategis dengan prinsip sinergi dan saling menguntungkan, serta memperluas sumber pendanaan melalui penciptaan peluang usaha menarik yang dapat direalisasikan.
  • Dalam strategi bisnis, perusahaan akan melaksanakan transaksi dengan sistem administrasi yang akuntabel dan aman, menciptakan produktivitas optimal, melakukan diversifikasi usaha yang menguntungkan, fasilitasi komunikasi bisnis yang transparan, dan mengembangkan teknologi yang efektif secara ekonomi untuk memajukan perusahaan.
  • Strategi fungsional atau kegiatan usaha mencakup kegiatan operasional, bidang administrasi dan keuangan, serta bidang SDM dan organisasi.
  • Dalam kegiatan operasional, fokusnya pada pengembangan standarisasi produksi, teknologi pengolahan yang dapat diserap konsumen, perencanaan produksi yang tepat sasaran, distribusi yang tepat waktu, pemantauan dan stabilitas harga, pengembangan komunitas yang loyal, dan kemitraan dengan masyarakat dalam penerapan Corporate Social Responsibility (CSR).
  • Di bidang administrasi dan keuangan, perusahaan akan memfasilitasi seluruh pendanaan yang diperlukan, menerapkan sistem administrasi yang transparan, efisien, dan efektif, menciptakan skema keuangan yang tepat, menjaga stabilitas arus kas dan likuiditas, serta memberikan informasi laporan keuangan terkini kepada seluruh stakeholder.
  • Sementara di bidang SDM dan organisasi, perusahaan akan fokus pada ketersediaan sumber daya manusia berkualitas, pengembangan kualitas SDM melalui pendidikan dan pelatihan berkesinambungan, pelatihan mitra profesional, sistem promosi dan mutasi yang sesuai dengan keahlian, dan menciptakan struktur organisasi yang mendukung seluruh fungsi kinerja perusahaan.

Transformasi digital membawa sejumlah manfaat penting bagi perusahaan dalam onteks strategi manajemen bisnis modern. Beberapa manfaatnya diantaranya :

  • Peningkatan mobilitas perusahaan, terlihat dari penggunaan luas berbagai perangkat digital seperti smartphone, laptop, dan tablet untuk komunikasi.
  • Transformasi digital dapat meningkatkan daya saing perusahaan, karena pelanggan cenderung memilih perusahaan yang menerapkan teknologi digital, membuat proses pembelian menjadi lebih mudah. Perusahaan yang menerapkan transformasi digital lebih adaptif terhadap perkembangan era dan memiliki daya saing lebih tinggi dibandingkan dengan yang masih menggunakan sistem tradisional.
  • Transformasi digital juga dapat meningkatkan produktivitas perusahaan dengan menyederhanakan dan mempercepat proses bisnis melalui penggunaan alat-alat otomatis.

 Tantangan dalam Transformasi Digital.

Analisis Tantangan Khusus.

       Analisis tantangan khusus adalah proses yang melibatkan pemahaman dan penilaian mendalam terhadap hambatan atau rintangan yang mungkin dihadapi dalam situasi atau proyek tertentu. Tujuannya adalah untuk mengidentifikasi, memahami, dan merinci setiap kendala atau masalah yang dapat mempengaruhi kemajuan atau keberhasilan suatu inisiatif.

       Dalam konteks bisnis, proyek, atau perubahan strategis, analisis tantangan khusus membantu organisasi untuk lebih siap dalam menghadapi hambatan yang mungkin muncul. Hal ini dilakukan dengan melakukan penilaian terhadap faktor-faktor yang dapat menghambat pencapaian tujuan atau merugikan kinerja. Beberapa langkah umum dalam analisis tantangan khusus mencakup:

  • Identifikasi Tantangan.

Mengidentifikasi dengan jelas hambatan atau tantangan yang mungkin muncul selama proyek atau dalam konteks tertentu. Hal ini dapat mencakup aspek-aspek seperti budaya organisasi, sumber daya finansial, teknologi, atau kebijakan.

  • Analisis Mendalam.

Menganalisis dengan cermat setiap tantangan untuk memahami akar penyebab, dampak

potensial, dan cara penanganannya. Ini melibatkan evaluasi mendalam terhadap aspek

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
Mohon tunggu...

Lihat Konten Entrepreneur Selengkapnya
Lihat Entrepreneur Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun