Mohon tunggu...
Dr. Andi Hermawan M.Pd
Dr. Andi Hermawan M.Pd Mohon Tunggu... Guru - Guru Swasta

Menulis adalah Caraku bersyukur dan mensyukuri Karunia Allah SWT

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Optimasi Peningkatan Inovasi Guru Swasta

29 September 2022   06:00 Diperbarui: 29 September 2022   18:35 1073
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gambar 5. Hasil pembobotan indikator dan nilai indikator dukungan organisasi

2) Indikator yang sudah dalam kondisi baik sehingga tetap dipertahankan atau dikembangkan adalah sebagai berikut : 1) Dukungan Pimpinan, 2) Penghargaan Dari Organisasi, 3) Menstimulus Pengikut, 4) Panutan, 5) Gigih Menghadapi Tantangan, 6) Keyakinan Diri, 7) Ketekunan, 8) Komunikasi Dengan Rekan Kerja, dan 9) Komunikasi Pelanggan

Saran atau rekomendasi yang dapat diberikan kepada pihak terkait adalah sebagai berikut:

1) Guru perlu meningkatkan inovasi guru dengan memperkuat kepemimpinan transformasional, dukungan organisasi dan efikasi diri dengan meningkatkan Kondisi Kerja, Keadilan, Menginspirasi Pengikut, Peduli Terhadap Pengikut, Rasa Percaya Diri, Pengalaman Berhasil, Komitmen Pada Tujuan, Pengembangan Metode Pembelajaran, Layanan, Membuat Media Pembelajaran, Memperbaharui Rencana Pelaksanaan Pembelajaran, dan Perbaikan Prosedur

2) Kepala sekolah, pengawas sekolah, pengelola sekolah dan dinas pendidikan perlu membina guru dalam meningkatkan inovasi guru dengan memberikan arahan yang tepat untuk memperkuat kepemimpinan transformasional, dukungan organisasi dan efikasi diri sesuai dengan hasil penelitian ini.

Daftar Pustaka

Mathis, Robert L and Jackson, John H. Human Resources Management, Ohio: Thomson South Western. Natorp Boulevard, 2011, p.275.

Gary Dessler, ManajemenSumberDayaManusia, EdisiKesepuluh, Jakarta: PT. Indeks, 2012, h.11

Stephen P. Robbins and Mary Coulter, Management 11thedition. (New Jersey: 2016: Pearson), p. 492

Jason A. Colquitt, Jeffery A. Lepine, and Michael J. Wesson, Organizational Behavior Improfing Performance and Commitment in the Workplace, (New York: McGraw- Hill Irwin: 2016) p.38-42, 52-57

Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge. Organizational Behavior. London: Pearson Education Ltd., 2016, h. 343.

J.L. Gibson, J.M. Ivancevich, J.H. Donnelly, Jr. and R. Konopaske. Organizations: Behavior, Structure and Processes. New York: McGraw-Hill, 2016, hh. 243-245.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun