Konflik dalam Pendidikan Agama Islam

2.Tahap perasaan, di mana individu merasakan perbedaan dan mulai berpikir tentangnya. 

3.Tahap pertentangan, di mana konflik berkembang menjadi perbedaan pendapat di antara individu atau kelompok yang saling bertentangan. 

4.Tahap konflik terbuka, di mana suatu pertengkar Jika konflik dikelola dengan baik, dapat menghasilkan hal-hal positif seperti pertukaran ide, kreativitas, dan pikiran. 

Dan akibat konflik, tahap di mana konflik mempengaruhi kehidupan dan kinerja organisasi. Akibat konflik dapat mengarah pada hal-hal yang baik jika dikelola dengan baik, seperti pertukaran ide, ide, dan kreativitas. Dan menuju kepada arah yag negatif, jikakonflik tersebut tidak terkontrol atau terkendali dengan baik serta dapat melebihi batasnya yang nantinya akan menimbulkan salah satu pihak atau bahkan seluruh pihak yang terkait mengalami kerugian seperti saling bermusuhan

Dibandingkan dengan konflik, persaingan ini tidak selalu mengarah pada konflik, terutama ketika persaingan bertentangan dengan aturan yang sudah disepakati. Karena orang-orang yang terlibat dalam permusuhan mungkin tidak benar-benar bermusuhan satu sama lain, permusuhan tidak sama dengan konflik. Selain itu, konflik tidak selalu harus dihindari karena akibatnya tidak selalu negatif.

Oleh karena itu, berdasarkan sudut tinjauan yang digunakan, terdapat berbagai jenis konflik. Ada lima jenis konflik berdasarkan pihak yang berkonflik: 

1.Konflik intrapersonal, atau intrapersonal, adalah konflik yang terjadi dalam diri seseorang. Konflik ini terjadi ketika seseorang memiliki dua keinginan yang tidak mungkin dipenuhi secara bersamaan. 

2.Konflik interpersonal: Pertentangan seseorang dengan orang lain karena adanya perbedaan kepentingan atau keinginan. Hal ini biasanya terjadi antara dua orang yang memiliki status, jabatan, dan bidang pekerjaan yang berbeda.

3.Konflik antara individu dan kelompok: Salah satu contohnya adalah ketika seseorang diberi sanksi oleh kelompoknya karena tidak memenuhi standar kelompok.

4.Konflik antar kelompok (intragroup) terjadi dalam organisasi yang sama karena konflik kepentingan antar kelompok.

5.Konflik antara kelompok organisasi, yang terjadi karena adanya persaingan