Berdasarkan observasi awal pada PT. Multi Garmen Jaya ( Cardinal ) ditemukan berberapa masalah yang berhubungan dengan kedisiplinan kerja, masalah tersebut yakni masih kurangnya kesadaran beberapa karyawan tentang pentingnya disiplin kerja terhadap karyawan yang dapat menimbulkan kinerja karyawan yang kurang baik .Â
Masalah yang kedua yakni masih adanya keterlambatan para karyawan pada saat datang ke perusahaan padahal sudah ada jam yang di tentukan oleh perusahaan dengan adanya keterlambatan itu bisa menurunkan kinerja pada karyawan tersebut. Berikut adalah uraian singkat nya :
A. Kajian Pustaka
2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia
      Pentingnya peran manusia dalam organisasi terletak pada kemampuan mereka untuk mencapai tujuan organisasi dengan baik. Oleh karena itu, ada tahap awal dalam proses pemilihan sumber daya manusia yang berkualitas. Menurut para ahli, beberapa definisi manajemen sumber daya manusia adalah sebagai berikut:
Kasmir mengatakan manajemen sumber daya manusia adalah proses perencanaan, rekrutmen, pelatihan, seleksi, pengembangan, kesehatan kerja, dan menjaga hubungan industrial yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan yang berpengaruh di suatu organisasi.
2.1.2 Analisis
Analisis melakukan banyak hal, untuk mengkategorikan kelompok tertentu dengan sengaja, proses termasuk diferensiasi, penguraian, dan pengurutan. Setelah itu, cari kaitannya dan jelaskan maksudnya. Komarudin berpendapat bahwa analisis adalah suatu kegiatan berpikir yaitu analisis adalah penguraian suatu poin penting dari berbagai bagiannya dan pemeriksaan terhadap bagian-bagian itu sendiri serta hubungannya antara setiap bagian untuk mendapatkan pemahaman yang benar dan memahami maknanya semua", sedangkan dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, "Analisis adalah penguraian suatu poin penting dari berbagai bagiannya dan pemeriksaan terhadap bagian-bagian itu sendiri" (2016:27).
Wiradi mengatakan bahwa analisis adalah suatu proses yang mencakup memilah, menganalisis, membedakan, mengklasifikasikan dan mengelompokkan objek menurut standar tertentu, dan kemudian mencari makna dan hubungan dari setiap objek.
Menurut pengertian analisis yang diberikan oleh Dwi Prastowo Darminto, analisis adalah memecah suatu topik bahasan menjadi bagian-bagiannya sendiri dan mempelajari bagaimana bagian-bagian tersebut berhubungan satu sama lain untuk mendapatkan pemahaman yang tepat dan memahami makna keseluruhan.
2.1.3 KedisplinanÂ
