Mohon tunggu...
Aidhil Pratama
Aidhil Pratama Mohon Tunggu... Administrasi - ASN | Narablog

Minat pada Humaniora, Kebijakan Publik, Digital Marketing dan AI. Domisili Makassar.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Menantang Paradigma: Apakah Batasan Usia Menghambat Inovasi?

5 Agustus 2024   08:00 Diperbarui: 5 Agustus 2024   08:02 73
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Pekerja senior dapat menjadi mentor bagi generasi muda, membimbing mereka dengan kebijaksanaan dan pengalaman yang telah mereka kumpulkan sepanjang jalan. 

Inilah simbiosis yang berpeluang membawa sebuah tempat kerja kita menuju puncak inovasi dan produktivitas.

- 

Di akhir tulisan ini, mari kita renungkan makna kebebasan yang sejati. 

Kebebasan untuk bekerja, berkreasi, dan berkontribusi tidak boleh dibatasi oleh angka usia. 

Seperti catatan pinggir dalam sejarah, setiap individu memiliki kisah yang unik dan berharga untuk diceritakan. 

Mari kita bersama-sama menciptakan dunia di mana setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dan bersinar, tanpa batasan usia yang membelenggu.

Dengan langkah ini, kita tidak hanya akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan inklusif.

Tapi juga membuka pintu bagi inovasi yang tak terbatas. 

Inilah warisan yang ingin kita tinggalkan bagi generasi mendatang.

Dunia di mana setiap orang memiliki kesempatan untuk mencapai potensi penuh mereka, tanpa harus terkendala oleh tembok usia.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun