Mohon tunggu...
Ahmad Faizal Abidin
Ahmad Faizal Abidin Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Sebagai seorang mahasiswa yang selalu berusaha memberikan hal-hal bermanfaat untuk semua orang, saya senang berbagi ide dan inspirasi dalam berbagai bentuk. Mulai dari artikel mendalam, opini yang membuka wawasan, puisi yang penuh makna, hingga cerpen yang menghibur dan humor yang segar. Setiap karya yang saya hasilkan bertujuan untuk memberi nilai tambah, memperkaya pengetahuan, dan menghadirkan senyuman di tengah rutinitas sehari-hari. Melalui tulisan, saya berharap bisa membangun jembatan pemahaman dan mendorong kreativitas, baik untuk diri sendiri maupun orang lain.

Selanjutnya

Tutup

Sosbud Pilihan

Pengurus Organisasi Eksternal: Dari Rapat Hantu hingga Alasan "Agenda yang Sibuk"

14 Desember 2023   23:16 Diperbarui: 15 Desember 2023   03:51 229
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pinterest.com/womanindonesia 

1. Pola Ketidakresponsifan

Bagaimana pola ketidakresponsifan ini termanifestasi? Apakah ini terjadi terus-menerus atau hanya dalam situasi-situasi tertentu? Pemahaman terhadap pola ini akan membantu kita melihat apakah ketidakresponsifan merupakan perilaku yang konsisten atau hanya terjadi pada situasi-situasi tertentu.

2. Alasan di Balik Ketidakresponsifan

Mengapa pengurus cenderung tidak merespon ajakan atau komunikasi dari panitia? Adakah faktor-faktor tertentu seperti ketidakpedulian, kesibukan yang sebenarnya, atau mungkin kurangnya minat terhadap kegiatan organisasi?

3. Dampak pada Perencanaan dan Koordinasi

Bagaimana ketidakresponsifan ini memengaruhi perencanaan dan koordinasi kegiatan organisasi? Apakah panitia seringkali kesulitan dalam merencanakan acara atau memastikan kelancaran jalannya organisasi karena minimnya keterlibatan dari pengurus?

4. Upaya Panitia dalam Meminta Partisipasi

Sejauh mana panitia telah mencoba berbagai cara untuk mendapatkan partisipasi dari pengurus? Apakah ada upaya khusus yang telah dilakukan untuk memotivasi atau mengkomunikasikan pentingnya partisipasi mereka dalam keberlangsungan organisasi?

Melalui pemahaman mendalam terhadap ketidakresponsifan terhadap ajakan, kita dapat mengidentifikasi akar permasalahan yang mendasarinya. Apakah ini merupakan indikasi ketidakpedulian yang lebih besar terhadap organisasi, ataukah ada hambatan-hambatan tertentu yang dapat datasi untuk meningkatkan keterlibatan mereka? Dengan memahami lebih jauh, kita dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk memotivasi dan melibatkan pengurus dalam kegiatan organisasi secara lebih aktif.

D. Dampak pada Panitia

Pinterest.com/kkutabari 
Pinterest.com/kkutabari 
Ketidakhadiran dan kurangnya keterlibatan dari pengurus organisasi eksternal memiliki dampak langsung pada panitia yang seharusnya menjadi mitra kerja utama mereka. Untuk memahami lebih rinci, mari jelaskan beberapa aspek kunci terkait dampak pada panitia:

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun