  Revolusi internet, Perkembangan Internet dalam beberapa tahun terakhir mungkin merupakan satu-satunya yang paling penting yang mempengaruhi tren lingkungan organisasi dan praktik SDM perusahaan. Internet memiliki dampak meluas pada bagaimana organisasi mengelola SDM, sebagai contoh berikut menunjukkan:
Kebutuhan keterampilan komunikasi tertulis yang lebih besar.
Pengelolaan informasi yang berlebih.
  Hambatan pasar tenaga kerja (Internet menciptakan pasar tenaga kerja terbuka di mana informasi tentang calon karyawan dan perusahaan tersedia pada basis global dan dapat diperoleh dengan cepat dan murah)
Menggunakan pembelajaran online.
Mengaktifkan SDM untuk fokus pada manajemen.
  Globalisasi, Salah satu tantangan yang dihadapi perusahaan-perusahaan AS saat mereka memasuki dasawarsa abad dua puluh adalah bagaimana bersaing dengan perusahaan asing, baik dalam negeri maupun luar negeri. Banyak implikasi dari ekonomi global untuk MSDM. Berikut adalah beberapa contoh:
-Budaya Perusahaan Global
-Perekrutan Global
-Metamorfosis Industri
-Aliansi Global
