Dan model kerja hybrid tentunya akan masih menjadi pilihan diberbagai perusahaan kedepanya termasuk dalam menyelenggarakan Meeting,maupun pelatihan bagi karyawan, dan juga menyelesaikan berbagai pekerjaan yang tentunya tidak Harus diselesaikan dikantor saja.
3. Making way For applied AI.
Memberi jalan dalam penerapan AI (Artificial Intelligence), Penggunaan AI Bagi orgaisasi kedepannya adalah hal yang mutlak dilakukan dan tidak dapat dihindari, disis lain Penerapan AI akan membawah dampak biaya yang cukup besar bagi organisasi namun disisi lain Penarapan AI akan mampu membawah perubahan cara kerja menjadi lebih baik bagi organisasi.
Perkembangan Teknologi yang pesat membawah perubahan Revolusioner dalam berbagai sendi kehidupan termasuk didalam organisasi, Kehadiran Internet, Smart Phone, Big Data, Komputasi Awan, sampai kepada Perkembangan artificial Intelligence (AI), telah membawah Perubahan besar dalam Cara hidup dan bekerja. Bahkan Perusahaan Google terpaksa memecat karyawannya sebanyak 30.000 kemudian diganti dengan AI, Demikian pula IBM terpaksa merumahkan sekitar 7800 Karyawannya dan menggantinya dengan AI.
Menurut Situs Wikipedia Artificial Intelligence (AI), merupakan kecerdasan buatan yang ditambahkan kepada suatu sistem yang bisa diatur dalam konteks ilmiah atau bisa juga disebut intelegensi artifisial atau AI. Sedangkan dari situs Amazon Web Services menuliskan bahwa AI (Artificial Intellegence) Merupakan bidang ilmu komputer yang dikhususkan untuk memecahkan masalah kognitif yang umumnya terkait dengan kecerdasan manusia seperti pembelajaran, penciptaan dan pengenalan Gambar.
Seorang Pemimpin (Leader) harus menyadari bagamana penerapan AI didalam organisasinya sangat dibutuhkan untuk meningkatkan Kinerja organisasi dan efektivitas Perusahaan, Pemanfaatan AI untuk bidang-bidang pekerjaan tertentu sudah terjadi dimana-mana, bahkan beberapa perusahaan besar seperti Tesla telah sukses menciptakan Kendaraan Listrik yang bisa melakukan Navigasi automatic berkat tertanamnya Teknologi AI pada sistem Navigasi Mobil, bukan hanya itu beberapa kendaraan model baru saat ini sudah mampu memberikan arahan dan rute terbaik untuk berkendara berkat teknologi seperti penanaman Google asisten, maupun Teknologi AI Siri yang dibuat oleh Apple.
Demikian pula beberapa pekerjaan saat ini sudah bisa diambl alih oleh AI seperti misalnya pengoperasian buka tutup pintu, analisis kepuasan pelanggan,prediksi profit, penekanan sistem keamanan, pencarian dan pembuatan laporan sudah mampu ditangani AI secara Tepat.
Kehadiran seorang Pemimpin dalam sebuah organisasi saat ini tentunya sangat dibutuhkan, namun menghadapi perkembangan teknologi yang begitu pesat maka sangat dibutuhkan model Kepemimpinan AI (Artificial Intelligence),Kepemimpinan AI adalah sebuah model kepemimpinan yang mampu menyelesaikan berbagai permasalahan yang ada ,dan persoalan yang terjadi didalam organisasi dengan menerapkan AI didalam menemukan solusi untuk mengatasi persoalan yang terjadi.
Pemimpin AI hadir untuk melakukan perubahan didalam organiasi termasuk membawah perubahan besar dalam model kerja yang salama ini dikenal, hadirnya AI membawah dampak yang besar dalam membawah perubahan pada cara kerja yang terjadi didalam organisasi.
Jika selama ini didalam organisasi model kerja yang ada lebih banyak bersifat Klasikal, dimana pegawai atau karyawan hadir secara langsung untuk berkantor dan mengerjakan pekerjaan kantornya namun kedepannya dengan Perkembangan AI maka Model kerja akan lebih mengarah kepada model Hybrid.
