STATE ORGANIZATION ATAU The State Organization merupakan sebuah hasil penelitian yang dilakukan oleh McKinsey & Company Di Tahun 2023, dalam laporannya mereka melakukan penelitian terhadap kurang lebih 2.500 Pemimpin dari berbagai Perusahaan diseluruh dunia, mereka mencoba untuk mengetahui sebuah Rahasia bagaimana perusahaan dan faktor kepemimpinan didalam organisasi mampu membawah purubahan yang besar didalam organisasi
Karena itu berdasarkan hasil penelitiannya maka Tim McKinsey menemukan 10 (sepuluh) Perubahan paling signifikan yang dihadapi organisasi saat ini,karena itu Pasca Pandemi Covid-19, perubahan besar terjadi dalam berbagai sektor karena itu jika anda sebagai pemimpin dan menginginkan organisasi bertahan dengan perubahan yang terjadi, maka diperlukan kemampuan untuk merespon dan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi saat ini.
Kemampuan organisasi untuk merespon perubahan dan beradaptasi adalah kunci dari Perusahaan untuk sukses dalam menghadapi perubahan yang terjadi, berikut ini 10 Rahasia Yang dikemukan Oleh Tim Mckinsey melalui penelitiannya yang berjudul The State Organization:
1. Increasing Speed,Strengthening Resilience.
Rahasia Pertama dari sebuah Organisasi untuk bisa bertahan dan berkembang adalah Increasing Speed, Strengthening Resilience yang artinya Meningkatkan kecepatan,penguatan ketangguhan, suatu organisasi bisa menjadi kuat dan menghadapi guncangan kedepannya, maka organisasi tersebut harus mampu keluar dari permaslahan yang ada.
Salah satu hal yang harus dimiliki sebuah organisasi adalah kecepatan, kecepatan dalam hal merespon perubahan yang ada, karena itu ketika sebuah organisasi menghadapi turbulensi yang menggoncang,maka organissi tersebut, harus cepat dalam merespon perubahan yang terjadi.
Kecepatan dalam merespon perubahan yang terjadi akan membuat organisasi tidak jalan pada tempatnya dan tertinggal jauh atau sebaliknya dikalahkan dan terjatuh akibat perubahan yang terjadi, karena itu Perusahaan atau Oganisasi harus memiliki kemampuan dengan cepat untuk merespon perubahan tersebut
Kemampuan merespon perubahan yang terjadi akan membuat sebuah organisasi bia beradaptasi dnegan peurbahan dan menciptakan sebuah perubahan didalam organisasi yang tentunya sebagai Respon positif terhadap perubahan yang terjadi.
Bagi organisasi yang tidak mampu merespon perubahan yang terjadi dengan cepat, maka dipastikan organisasi tersebut akan tetringgal dan tersisihkan dari komptisi yang ada, Organisasi atau perusahaan yang tidak bergerak cepat merespon perubahan yang terjadi,maka dapat dipastikan organisasi tersebut akan mengalami kebangkrutan dan kematian
Bukan hanya itu sebuah organisasi harus mampu memahami betul apa yang diinginkan dan menjadi kebutuhan dari Costumers (Pelanggan), karena itu memahami kebutuhan pelanggan harus dilakukan secara cepat, karena jika tidak, maka dipastikan pelanggan akan berpindah keperusahaan lainnya yang menjadi pesaing Organisasi, Respon yang cepat terhadap Kebutuhan Costumers akan membuat Organisasi mampu menciptakan atau memberikan sebuah terobosan baru, dan mengambil sikap dalam memenuhi kebutuhan costumer.
