Kehadiran TKA dapat mempengaruhi berbagai faktor yang antara lain faktor keterampilan dan perekonomian nasional. Faktor keterampilan ditandai dengan adanya peningkatan keterampilan tenagakerja Indonesia untuk dapat bersaing dengan TKA. Sedangkan faktor ekonomi dilihat dari percepatan alih pengatahuan dan teknologi.
Keprihatinan tersebut terus berlanjut, seharusnya benar-benar secara konsisten melaksanakan dan menegakan peraturan-peraturan di lapangan dan realita. Pasal 27 ayat (2) UUD 10945 yang berbunyi,"tiap-tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanuasian.". artinya negara bertanggungjawab untuk menjalankan atas penghidupan warga negara melalui pemenuhan hak untuk mendapatkan pekerjaan yang layak begi kehidupan warga negaranya. Penempatan tenaga kerja asingsampai sekarang tidak banyak berbeda dari pada sebelum kemerdekaan. Keadaan ini akan berlangsung terus, jika pemerintah tidak mulai turut campur dalam penempatan tenaga itu dengan tegas.
Dampak Sosial Tenaga kerja Asing Di Indonesia.
Dewasa ini terjadi peningkatan mobilitas penduduk dunia yang menimbulkan berbagai dampak,baik yang menguntungkan maupun yang merugikan kepentingan dan kehidupan bangsa dan negara Republik Indonesia. Dalam pelaksanaan pembangunan nasional, tenaga kerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan.Â
Dalam konsideran UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyebutkan bahwa perlindungan terhadap tenaga kerja dimaksudkan untuk menjamin hak hak dasar pekerja/buruh dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi atas dasar apapun untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya dengan tetap memperhatikan perkembangan dan kemajuan dunia usaha. Penggunaan TKA di Indonesia membawa dampak yang sangat besar.
Suatu harapan agar siapapun penguasa Indonesia kedepannya harus selalu tetap mengedepankan tenaga kerja dalam negeri.
Salam Indonesia Raya,
Yusuf Senopati Riyanto.
