Mohon tunggu...
Yusrin  TOSEPU
Yusrin TOSEPU Mohon Tunggu... Dosen -
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Periset di LSP3I Region V Sulawesi Pusat Makassar. Ketua Lembaga Kajian Forensik Data dan Informasi KAVITA MEDIA Makassar Penggiat Literasi Media ICT (Information and Communication Technology)

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Pentingnya Atmosfer Kebersamaan dan Semangat Kekeluargaan di Lingkungan Kampus

27 Juli 2018   22:08 Diperbarui: 27 Juli 2018   22:24 3105
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Beberapa orang beranggapan bahwa kebersamaan dan kekeluargaan menimbulkan efek kurang profesionalnya seseorang dalam bekerja. Menurut saya, justru sebaliknya. Dengan adanya kebersamaan dan semangat kekeluargaan, kedisiplinan juga bisa terjaga, karena satu sama lain akan saling membantu dan nasehat menasehati untuk kebaikan bersama.

Sayangnya, bagi mereka yang memang sudah individualistis akan sangat susah untuk menumbuhkan kekeluargaan didalamnya. Tetapi bagaimanapun akan selalu ada cara.

Inilah salah satu peran penting mengapa kita harus menciptakan atmosfir kebersamaan dan semangat kekeluargaan di lingkungan kampus. Nah, berikut ini, ada beberapa alasan akan pentingnya menciptakaan suasana kebersamaan dan semangat kekeluargaan di lingkungan kampus.

1. Meningkatkan Kepercayaan

Untuk membangun hubungan dan kerjasama yang baik, kepercayaan adalah salah satu modal utama yang wajib selalu dipegang. Dengan kepercayaan antara satu sama lain, masalah yang mungkin terjadipun bisa diminimalisir. Inilah peran penting menciptakan suasana kebersamaan dan kekeluargaan di lingkungan kampus.

Ketika kita sudah merasa bekerja layaknya dengan keluarga sendiri, tentu rasa percaya itu akan muncul dengan sendirinya. Dengan adanya kepercayaan tersebut, kita tidak akan merasa was-was menjalankan tanggung jawab yang dipercayaan pada kita, karena kita yakin rekan kerja akan selalu bekerja maksimal dan saling membantu dalam menyelesaikan pekerjaan.

2. Menyuburkan Kreatifitas

Tujuan yang kedua adalah untuk memupuk rasa kreatifitas kita dalam bekerja dan berkarya. Seringkali dalam menjalankan aktifitas dan kegiatan kerja memerlukan kreatifitas yang terus terasah setiap harinya. Namun layaknya manusia biasa tentu wajar kadang merasa penat, dan akibatnya kreatifitas ikut tersendat.

Namun, jika rasa kekeluargaan sudah tertanam dalam lingkungan kampus, maka rekan, pimpinan ataupun mahasiswa tentu tidak akan membiarkan kita merasa sendiri. Entah dengan memberikan semangat atau bahkan hanya lewat senyum sederhana, tak jarang fikiran akan sedikit tenang dan kreatifitas pun akan muncul kembali.

3. Menciptakan Suasana Santai

Saat bekerja, kadang ada saja satu atau dua orang yang mempunyai sifat humoris atau suka membuat hal konyol. Dan orang-orang semacam ini sangat diperlukan. Bisa dikatakan orang-orang semacam inilah yang menjadi "lem" perekat rasa kekeluargaan dalam lingkungan kampus.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun