Meskipun Anda mungkin mengatakan "tidak" pada permintaan tertentu. Tekankan kesediaan Anda untuk mendukung atasan Anda dengan cara lain.Â
5) Carilah Kejelasan & Konfirmasikan Prioritas
Jika Anda merasa sulit untuk menolak permintaan atasan Anda secara langsung, carilah kejelasan tentang prioritas. Diskusikan beban kerja Anda saat ini. Mintalah panduan tentang tugas mana yang harus didahulukan. Percakapan ini dapat membantu Anda menyelaraskan upaya Anda dengan harapan atasan Anda sekaligus mengelola beban kerja Anda secara efektif.
Mengatakan "tidak" kepada atasan Anda harus didekati dengan rasa hormat dan profesionalisme. Penting untuk membicarakan keterbatasan Anda sambil tetap menunjukkan komitmen Anda. Jadi, tawarkan alternatif dan libatkan dialog yang terbuka dan jujur. Dengan melakukan ini, Anda dapat melewati situasi ini dengan cara yang menjaga hubungan kerja yang positif dan Dinamis.Â
Kesimpulan :
Dalam dunia kerja, tidak jarang kita jumpai atasan yang terkadang melontarkan permintaan yang tidak masuk akal. Karyawan sering kali merasa bingung, frustrasi, dan bertanya-tanya bagaimana cara menghadapi situasi seperti itu. Perlunya strategi dalam mengatasi permintaan yang tidak masuk akal di tempat kerja sehingga Anda dapat mengatasi dengan profesional dan Anda tetap memiliki integritas diri dan kepercayaan dari Atasan Anda.
