Mohon tunggu...
Yudi Rahardjo
Yudi Rahardjo Mohon Tunggu... Sales - Engineer, Marketer and Story Teller

Movie Enthusiast KOMIK 2020 | Menulis seputar Worklife, Movie and Hobby

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Gaya Hidup Karyawan, Apakah Tanggung Jawab Perusahaan?

12 September 2023   20:41 Diperbarui: 13 September 2023   13:23 629
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Meski jarak usia mereka tidak sampai dua puluh tahun, karena posisi dan penampilan Putro dan Pak Wira yang sangat berbeda jauh, Putro merasa segan dan sangat hormat pada Pak Wira.

"Kamu harus hemat, Put"

"Jangan boros!"

"Saya tidak ingin gaji kamu cepat habis dan kamu malah minta tambahan gaji ke kantor"

Upaya Preventif yang Berlebihan

Sebagai seorang pimpinan perusahaan memang menjadi tanggung jawab Pak Wira untuk menjaga arus keluar keuangan dana perusahaan, jika memang ada hal yang tidak begitu penting, maka lebih baik pengeluaran untuk hal yang tidak penting itu dibatalkan saja.

Tapi apa yang dilakukan dari CEO ini, sudah terlalu jauh. Karena kekhawatirannya sudah terlalu berlebihan, teguran ini malah jadi membuat Putro tersinggung, Putro kemudian bertanya-tanya sejak kapan gaya hidupnya menjadi tanggung jawab perusahaan?

Ilustrasi | source : pexels.com 
Ilustrasi | source : pexels.com 

Dalam hati Putro, dia sebenarnya ingin spill perasaan hatinya sambil meliuk-liukan badannya mengikuti irama lagu yang sedang trending, dengan banyak tulisan yang ada di bagian atas kepalannya, namun karena dia merasa segan pada Pak Wira, dia mencoba menahan itu, dan dia cuma membuat status di WA dengan emoticon cemberut dengan tambahan kata-kata "Huffttt".

Bijak dalam Bersosial Media

Gaya hidup karyawan bukan tanggung jawab perusahaan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun