1. Perusahaan Teknologi yang efisiensi keuangan: Rata-rata perusahaan teknologi melakukan pemangkasan karyawan untuk mengurangi biaya.
2. Perusahaan manufaktur tidak berkembang: Kurangnya inovasi dan investasi menyebabkan stagnasi dan akhirnya mengakibatkan PHK.
3. Dampak Undang-undang Cipta Kerja: Ketidakpastian hukum membuat pengusaha ragu untuk berinvestasi yang berimbas pada peluang kerja.
4. Kurangnya dukungan dari Pemerintah: kebijakan yang tidak efektif dalam menciptakan lapangan kerja baru.
Cari pekerjaan baru
1. Network (jaringan)
Pentingnya membangun koneksi professional. Meskipun, mencari kerja di Linkedln dianggap efektif apabila Anda menggunakan dengna benar.Â
Ada beberapa contoh teman anak juga dapat kerja lewat Linkedln dan Chatbot (untuk mereka yang ingin cari pekerjaan di bidang teknologi).
Mencari tawaran pekerjaan melalui LInkedln melalui rekruter, Anda harus mengetahui lebih dulu bagaimana seorang rekruter mencari talents di Linkedln.
Biasanya rekruter mennggunakan dua cara atau tools atau manual. Ada survey yang mengatakan rekruter lebih sering gunakan cara manual. Tantangannya harus Anda pelajari .
Network melalui teman atau relasi yang bekerja di perusahaan. Umumnya ini jauh lebih praktis karena mereka lebih mengetahui type pekerjaan apa dan siapa yang sedang dicari.
