1. Sebutkan apa saja unsur-unsur Persepsi?
Unsur-unsur Persepsi menurut Meinarno (2009: 28) menyatakan bahwa unsur-unsur persepsi adalah:
- Pengamatan, adalah fungsi pengenalan di mana seseorang mengalami objek nyata melalui kontak langsung dengan system.
- Representasi, adalah proses yang mengumpulkan semua pendapat dan pemikiran tentang objek melalui informasi dan komunikasi.
- Opini, yakni proses seseorang melakukan kontak teratur dan sistematis dengan mengevaluasi objek.
2. Sebutkan Macam-Macam Pengambilan Keputusan
Menurut Terry dalam Triono (2012), macam-macam pengambilan keputusan adalah sebagai berikut:
- Keputusan yang dihasilkan secara otomatis, keputusan ini dibuat tanpa adanya pertimbangan adanya pilihan dan risiko.
- Keputusan terinduksi, keputusan yang dipaksakan ini dibuat atas dasar manajemen risiko, dengan menitikberatkan pada bagaimana cara meminimalosor risiko dari keputusan yang diambil.
3. Apa tujuan pengambilan keputusan?
Terdapat dua tujuan dari pengambilan keputusan, yaitu:
- Tujuan tunggal, yakni pengambilan keputusan hanya melibatkan satu masalah saja.
- Tujuan ganda, yakni tujuan dari beberapa keputusan adalah untuk terjadi ketika keputusan yang dihasilkan melibatkan banyak masalah. Yaitu, keputusan secara bersamaan memecahkan dua (atau lebih) masalah yang pada dasarnya tidak konsisten atau tidak konsisten
4. Bagaimana penerapan motivasi dalam organisasi dapat menyelesaikan kendala perilaku individual organisasi?
Dengan adanya motivasi, kita dapat membangun rasa percaya diri seseorang, membuat seseorang keluar dari keterpurukan atau mengubah perilaku negatifnya dan menjadi sesuatu yang positif dengan bantuan serta dukungan dari orang-orang dalam organisasi.
5. Bagaimana Cara Meningkatkan Motivasi untuk Diri Sendiri?
- Tetapkan dan tulis tujuan
- Susun rencana dengan baik dan terarah
- Atasi rasa takut terhadap kegagalan
- Bersikap positif
- Berikan hadiah pada diri sendiri
Daftar Pustaka
Abraham H. Maslow, 2010, Motivation and Personality. Rajawali, Jakarta
Gunarsa, S.D. 2000. Psikologi Untuk Keluarga. Jakarta: BPK Gunung Agung
Notoatmodjo, S 2007, Promosi kesehatan dan ilmu perilaku,PT Rineka Cipta, Jakarta.
Nurvi Oktiani, E. S. (2019). Implementasi Penerapan Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Terhadap Peningkatan Produktifitas Kerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 256.
Robbins, P. Stephen & Judge, Timothy A. (2015). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
