Perilaku Organisasi

3. Bagaimana penerapan konsep motivasi dalam lingkungan kerja?

1.3 Tujuan Masalah

1. Mengetahui bagaimana persepsi akan mempengaruhi pengambilan keputusan

2. Mengetahui bagaimana konsep motivasi dalam organisasi

3. Mengetahui penerapan konsep motivasi dalam lingkungan kerja

BAB II PEMBAHASAN

2.1 Persepsi dan Dasar Pengambilan Individu 

2.1.1 Definisi Persepsi 

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Persepsi berarti tanggapan (penerimaan) langsung dari sesuatu atau berarti juga proses seseorang mengetahui beberapa hal melalui pancainderanya

2.1.2 Proses Terjadinya Persepsi

Menurut Sunaryo (2004: 94), Persepsi melalui tiga proses :

• Proses fisik. Proses fisik dalam bentuk objek menimbulkan rangsangan.
• Proses fisiologis dalam bentuk rangsangan diterima oleh indera yang ditransmisikan oleh saraf sensorik ke otak.
• Proses psikologis dalam bentuk proses di otak, sehingga individu menerima rangsangan yang diterima.