Dengan mendapatkan penjelasan juga, HRD bisa berlaku adil bukan bertindak sebagai yang paling benar. Sehingga bukan tidak mungkin, dari career break seseorang kandidat siapa tahu ternyata kandidat tersebut adalah berlian yang terlupakan untuk diasah. Semoga saja kedepan career break bukan lagi menjadi hal yang tabu di Indonesia.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!