Kiat Menghadapi Persaingan dalam Lingkungan Kerja

Memang setiap atasan pasti memiliki karakter sendri yang seringkali kita tidak suka,  kontra produktif dengan alur kerja kita, sementara kita harus mengikutinya. Ada yang hanya instruksi saja sementara kita masih tidak mengerti, ada pula yang turun kelapangan, hanya target kerja dan lainnya. Dinamika yabg normal dalam lingkungan kerja, namun harus disikapi positif.

Terus belajar, menambah pemahamn dan pengalaman baik bidang kerja maupun ilmu baru, mulai dari hal yang menarik., update, terbuka pada semua informasi, agar tidak garing dalam berkomunikasi.

Melalui berbagai pembelajaran dan pengalaman yang disikapi secara positif, meningkatkan kemampuan diri akan membantu dalam karier kita untuk terus berkembang. Kita mampu lebih efektif dalam menyelesaikan sebuah tanggung jawab, dengan banyak belajar akan muncul ide solutif, kreatif dan akuratif, sehingga hal ini menambah penilaian diri yang baik pada relasi dan atasan kerja.

Tantangan Kerja

Tekanan pekerjaan terutama dilingkungan swasta adalah hal yg normal. Karena disana ada kontribusi dan konsekuensi yang berujung keuntungan perusahaan dan memang tujuannya itu. Kontribusi positif kita terhadap target dan tujuan yang dikemas dalam sikap perilaku kerja yang baik sebagai sebuah prestasi kerja akan mampu meningkatkan nilai tawar kita dalam pekerjaan sebagai sebuah jenjang karier yang lebih baik.

Seberapa besar kita mampu mengelola diri agar selalu siap, skill ability yang mumpuni, cerdas dalam tindakan, sikap kerja, attitude dalam komunikasi relasi, dan sikap baik lainnya. Diiringi dengan tekad dan do'a pada Sang Pencipta.

Karena pelaut ulung tidak lahir dari laut tenang, melainkan melalui tekanan dan tantangan ombak besar yang datang hingga kita mampu sampai tanjung harapan.