Mohon tunggu...
Vicky Hayden Alzaini
Vicky Hayden Alzaini Mohon Tunggu... Mahasiswa - Freelance Writer

Selamat datang di halaman profil Kompasiana saya. Pada situs ini, saya akan memberikan artikel-artikel yang bermanfaat untuk para pembaca situs Kompasiana dan seluruh warga internet. Pantau terus ya. Terima kasih.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

3 Tips untuk Tetap Tenang saat Menerima Surat Teguran dari Atasan

6 Oktober 2024   07:16 Diperbarui: 6 Oktober 2024   08:41 76
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Menerima surat teguran dari atasan adalah salah satu pengalaman yang bisa membuat siapa pun merasa cemas dan tidak nyaman.

Saat situasi ini terjadi, sangat penting untuk tetap tenang dan menghadapi masalah dengan kepala dingin.

Dalam artikel ini, kita akan membahas tiga tips untuk membantu Anda tetap tenang saat menerima surat teguran, sehingga Anda bisa menghadapinya dengan cara yang positif dan konstruktif.

Pembuka: Mengapa Surat Teguran Terjadi?

Sebelum kita melangkah ke tips yang lebih konkret, penting untuk memahami mengapa surat teguran bisa terjadi.

Dalam lingkungan kerja, atasan seringkali mengeluarkan surat teguran sebagai respons terhadap kinerja yang kurang memuaskan atau pelanggaran terhadap kebijakan perusahaan.

Meskipun bisa membuat stres, surat teguran bukanlah akhir dari karier Anda. Sebaliknya, ini bisa menjadi kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Dengan sikap yang tepat, Anda bisa mengubah pengalaman negatif ini menjadi momen pembelajaran yang berharga.

1. Beri Diri Anda Waktu untuk Mencerna

Saat pertama kali menerima surat teguran, reaksi spontan yang mungkin muncul adalah emosi negatif seperti marah, malu, atau bahkan kecewa.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun