Kesimpulannya seorang yang disiplin melakukan  tindakan yang menaati segala aturan dan hukum yang ada, juga bertanggung jawab atas setiap tugas yang menjadi cakupannya.
Nah yang diatas itu sedikit dari pengertian topik yang kita akan bahas. Pada dasarnya seorang yang memiliki jiwa kepemimpinan pasti seorang yang disiplin, dan seorang yang pintar dalam memanage waktu juga seorang yang disiplin. Jadi kaitan ketika topik ini adalah sama sama menjadi seorang yang disiplin.
Disiplin merupakan suatu proses untuk mendidik perilaku seseorang sesuai aturan yang berlaku baik dari kesadaran diri maupun dari sanksi/hukuman yang berlaku.
Kepemimpinan merupakan kemampuan mempengaruhi orang lain, anggota, kelompok. kemampuan mengarahkan tingkah laku kelompak agar punya kemampuan dan keahlian agar mencapai tujuan kelompok.
Manajemen waktu suatu cara kita mengatur waktu atau mengelola waktu. Dimana kita bisa menata waktu untuk melakukan hal yang ingin kita kerjakan. Tujuan belajar manajemen waktu untuk memaksimalkan waktu yang dipakai agar lebih efektif, dan menghindari membuang-buang waktu.
Disiplin dalam memimpin bawahan atau tim. Disiplin dalam melakukan seluruh tanggung jawab tepat waktu. Begitulah kira kira maksud dari topik ini.
Apasih tujuan memiliki sikap kepempinan, managemen waktu dan disiplin?
Tujuan memiliki sikap kepemimpinan adalah membantu membuat orang termotivasi, mempertahankan dan meningkatkan motivasi didalam diri mereka.
Tujuan managemen waktu adalah membuat orang memiliki sikap yang lebih teratur karena mampu mengerjakan tugas tepat waktu. Managemen waktu juga membuat orang terencana, dan lebih rapih dalam melakukan aktivitas sehari-hari.
Tujuan disiplin salah satunya adalah mengembangkan karakter yang dapat mengendalikan diri dengan baik. Disiplin juga akan menjadi kebiasaan yang baik.
Kita juga akan bahas mengenai manfaat dari memiliki sikap kepempinan, managemen waktu dan disiplin.
Manfaat memiliki sikap kepemimpinan adalah mampu mengatur aktivitas anggotanya secara terarah, dan bisa memberi bimbingan juga contoh yang baik bagi anggotanya. Pemimpin perlu membuat kegiatan bimbingan, koordinasi, dan pengawasan.
Manfaat menerapkan managemen waktu adalah meningkat kan kepercayaan diri dengan proses kerja yang lebih efektif dan efisien.
