Setelah dinyatakan lolos seleksi, kamu boleh merasa bangga atas pencapaian yang telah dilakukan karena telah mengalahkan ratusan bahkan ribuan kandidat lainnya. Namun tugasmu belum selesai sampai disini. Dalam mengikuti rangkaian pelaksanaan program MT juga tak kalah melelahkannya.
Waktu yang dibutuhkan dalam menyelenggarakan pendidikan program MT berbeda-beda disetiap perusahaan. Ada perusahaan yang menyediakan waktu selama 6 bulan, dan ada pula perusahaan yang menyediakan waktu 12 bulan untuk pelaksanaan program ini.
Disini kamu akan benar-benar "digembleng" untuk membentuk jiwa leadership-mu dengan penuh tantangan. Perlu diingat bahwa pada saat program MT dilaksanakan, perusahaan juga berhak mendiskualifikasi kandidat yang kurang berkompeten. Jadi kamu harus sungguh-sungguh dalam mengikuti rangkaian pelaksanaan program MT. Karena disetiap rangkaian akan ada uji kompetensi untuk melihat kecakapan dari kandidat dalam memimpin perusahaan di kemudian hari.
Ada pun rangkaiannya meliputi:Â
Selama 2 minggu training di kelas (ICT) Disini kamu akan diberikan materi dasar terkait dengan seluruh rangkaian kegiatan operasional perusahaan yang nantinya akan kamu jalani. Kegiatan ini dilaksanakan sebanyak 3 kali selama kurun waktu 6 bulan biasanya diberi nama ICT 1, ICT 2 dan ICT 3.
Selama 2 bulan training dilapangan (OJT) Setelah mendapatkan materi serta gambaran seluruh rangkaian kegiatan operasional perusahaan dari ICT, kamu akan diminta mempraktekan langsung materi tersebut sesuai dengan aktivitas perusahaan di unit operasional dimana OJT diselenggarakan. Seperti hal nya ICT, kegiatan OJT ini juga dilaksanakan sebanyak 3 kali selama kurun waktu 6 bulan. Setiap pelaksanaan OJT (OJT 1, OJT 2 dan OJT 3) para peserta akan diminta menyusun laporan OJT terkait seluruh aktivitas kegiatan selama OJT berlangsung.Â
Selanjutnya peserta akan dievaluasi layaknya sidang senat terbuka program Doktor dengan 15 - 20 orang penguji mulai dari manager, area manager, kepala divisi hingga direksi. Menegangkan?? penuh tekanan?? pastinya..! Namanya juga calon pemimpin... !!! :-D
Manfaat Mengikuti Program Management Trainee
- Privilege Dengan mengikuti program management trainee kamu akan mendapatkan "hak istimewa" dibandingkan karyawan lainnya. Lulusan program MT biasanya memiliki akses khusus untuk bertemu langsung dengan pimpinan mulai dari level manager, area manager, general manager hingga direksi. Mereka (para lulusan MT) bisa sharing langsung dengan atasan terkait kegiatan operasional perusahaan. Begitupun sebaliknya, mereka (pimpinan) juga sedang memantau dan mengevaluasi progres kerja yang sedang kamu jalani.
- Team work Program ini dirancang untuk membentuk karakter kandidat dalam berbagai hal. Salah satunya kerja sama tim. Seorang manager harus bisa menjalin kerjasama dengan baik dengan bawahannya untuk bersama-sama mewujudkan visi misi perusahaan.
- Leadership Kemampuan leadership kamu juga akan terus diasah dalam program MT ini. Disini kalian akan dilatih menjadi seorang top manager yang profesional.
- Interpersonal Skill Komunikasi yang baik dan benar menjadi sebuah keharusan bagi seorang pemimpin. Melalui program ini kamu akan dilatih mengutarakan pendapat, menerima kritik dan saran dari orang lain serta bersosialisasi dengan rekan kerja.
- Karir Melalui program ini kamu bisa menjadi pemimpin dalam waktu singkat. Biasanya untuk lulusan MT akan diberi jabatan level supervisor/pengawas. Yang mana dibutuhkan waktu selama 5 tahun bagi karyawan biasa untuk bisa menduduki posisi ini (supervisor).
- Berfikir sistematis dan bertanggung jawab Kamu akan terbiasa bekerja secara profesional dan sistematis. Karena melalui program ini kamu akan dibekali dengan prinsip dasar etos kerja, metode-metode penyelesaian masalah, efisiensi biaya produksi, membuat rencana kerja, memantau progres kerja, mengevaluasi kinerja bawahan, pencapaian target perusahaan, dan mengelola sumber daya manusia.
- Gaji Salary yang didapatkan dari program MT biasanya berkisar 5 s/d 7 juta per bulan. Bahkan ada beberapa perusahaan besar yang memberikan gaji "dua digit" kepada peserta MT. Gaji tersebut akan disesuaikan dengan pendapatan di setiap daerah, besar kecilnya perusahaan, produktivitas serta kondisi keuangan perusahaan.
Tugas dan Tanggung Jawab Management Trainee
Seseorang yang mengikuti program MT ini biasanya memiliki skill multitasking yang sangat baik. Peserta MT biasanya akan dibekali dengan berbagai pelatihan guna meningkatkan efektifitas kepemimpinannya. Tugas dan tanggung jawab peserta MT adalah sebagai berikut:
- Mengikuti seluruh rangkaian kegiatan program management trainee.
- Menyusun laporan serta membuat dokumentasi berbagai kegiatan yang telah dilakukan.
- Mengikuti ujian tertulis dan presentasi di hadapan penguji.
- Menerima segala kritik dan saran dari supervisor, manager dan seterusnya.
- Memahami serta mengawasi realisasi SOP yang diberlakukan perusahaan.
- Menggali pengetahuan dan berbagai informasi penting dari karyawan lainnya.
- Berkonsultasi dengan manager dalam menghadapi masalah serta cara menanggulanginya.
- Membantu manager terkait kegiatan operasional perusahaan.
- Berpartisipasi dalam forum seperti meeting, seminar, dan workshop.
- Mempelajari seluruh kegiatan operasional perusahaan (learning by doing).
- Bersedia ditugaskan dimana saja.
Program management trainee ini dirancang untuk mencetak calon pemimpin guna mewujudkan visi misi perusahaan dimasa yang akan datang. Mereka akan dibekali dengan pelatihan khusus untuk dapat bersaing dalam dunia kerja di era saat ini yang menjunjung tinggi nilai efisiensi dan profesionalisme.
