Menurut James D. Mooney, menyatakan bahwa organisasi adalah setiap bentuk perserikatan manusia, untuk mencapai tujuan bersama.
Nah..., dari 2 pengertian menurut para ahli diatas dapat disimpulkan bahwa Perilaku Organisasi adalah suatu sikap atau respon seseoang dalam sebuah kelompok atau tim dalam mencapai tujuan dan cita-cita organisasi bersama.
Unsur Perilaku Organisasi
A. Individu
indivisu merupakan sistem sosial internal organisasi. Organisasi diciptakan untuk memberikan layanan kepada orang-orang da sebaliknya, di mana orang hidup untuk memberikan layanan kepada bisnis.
B. Struktur
Struktur ditentukan oleh hubungan formal antara oang-orang dalam organisasi. Menurut Robbins (2003), banyak masalah utama yanng terkait dengan struktur dibahas, seperti struktur organisasi, keterampilan, peencanaan kerja, stres, kebijakan pesonalia, dan budaya oganisasi.
C. Lingkungan
Suatu organisasi tidak dapat bertahan hidup di bawah pengaruh lingkungan ekstenal yang dinamis. lingkungan eksternal akanmmemengaruhi sikap seseorang, kondisi kerja dan menciptakan persaingan untuk sumber daya dan kekuasaan.Â
Karakteristik Perilaku Organisasi
A. Perilaku
