Pengendalian & Koreksi: Jika ada ketidak-sesuaian antara kinerja aktual dan yang diharapkan, tindakan perbaikan dan penyesuaian dapat dilakukan.
Kesimpulan  :
 Model strategi ini memberikan pnduan strutrual bagi organisasi mereka beradaptasi dengan  perubahan lingkungan bisnis, membantu or ganisasi untuk tetap fokus pada tujuan mereka , meng-identifikasi peluang dan ancaman dan memakasimalkan kekuatan internal mereka dengan demikan model wheleen dan hunger dapat mencapai keunggulan
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!