Keserakahan adalah dorongan atau motivasi seseorang untuk mendapatkan keuntungan yang berlebihan, baik berupa uang, kekuasaan, atau hal lainnya. Dorongan ini sering kali berasal dari ambisi pribadi yang tidak terkendali atau tekanan sosial untuk memiliki sesuatu yang lebih.
Contoh:
Seorang manajer yang ingin memperkaya diri sendiri dengan mengambil keuntungan dari dana perusahaan secara ilegal.
Solusi:
Menanamkan nilai etika dan integritas di dalam organisasi.
Mengembangkan budaya kerja yang tidak mementingkan keserakahan materi.
- Opportunity (Kesempatan)
Kesempatan merujuk pada situasi di mana seseorang memiliki akses atau peluang untuk melakukan kecurangan karena sistem pengawasan yang lemah atau kurangnya kontrol. Ketika kesempatan ada, seseorang yang memiliki dorongan (seperti keserakahan atau kebutuhan) lebih mudah untuk bertindak curang.
Contoh:
Sistem pengadaan barang pemerintah yang tidak transparan membuka peluang bagi oknum untuk menyalahgunakan anggaran.
Solusi:
Meningkatkan sistem pengawasan dan audit.
