Menjembatani kesenjangan komunikasi hybrid
Kesenjangan tertentu perlu diatasi untuk menghindari gangguan komunikasi. Pastikan bahwa tim jarak jauh merasa lebih terhubung satu sama lain. Serangkaian kebijakan atau aturan penting untuk menjaga kerangka kerja yang solid.
Kesimpulan
Apa yang kita harapkan di masa depan?
* Tempat kerja hibrida
* Karyawan hibrida
* Komunikasi hibrid
Tradisional dalam pekerjaan kantor dan komunikasi tatap muka konvensional sudah lama hilang, menurut Anjan Bolic, yang membagikan artikelnya di media sosial. Tidak ada kepastian apa yang akan terjadi di masa depan, tetapi dengan perbaikan terbaru dalam strategi dan model kerja hibrida, karyawan mungkin memiliki kesempatan untuk mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
