Mohon tunggu...
Sugiarto Sumas
Sugiarto Sumas Mohon Tunggu... Guru - Widyaiswara Ahli Utama

Sebagai widyaiswara di Kementerian Ketenagakerjaan bertugas untuk menjadi fasilitator / pembimbingan peningkatan kompetensi pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Menulis artikel ilmiah dan artikel populer adalah salah satu hobby sekaligus kewajiban sebagai tenaga pendidik

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Keterkaitan Corporate University dengan Organisasi Pembelajar

22 September 2022   20:30 Diperbarui: 18 November 2022   16:07 528
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi 5 Elemen Organisasi Pembelajar, Sumber: Profit.co 

Membangun Visi Bersama adalah disiplin ketiga yang dibutuhkan dalam membangun  organisasi pembelajar. Disiplin ketiga ini bersifat kolektif dan kolaboratif.

Garvin (1993) mencatat bahwa Visi Bersama dimulai dari Visi Individu, yang mana Visi Individu adalah sesuatu yang dianggap kebenaran oleh individu.

Mengingat bervariasinya Visi Individu dalam sebuah organisasi pembelajar, yang disebabkan adanya tujuan individu yang berbeda,  maka mutlak  perlunya dirumuskan Visi Bersama.

Setelah dirumuskan Visi Bersama  sesungguhnya bukan berarti Visi Individu terhapus. Ia tetap ada dan sering kali menimbulkan ketegangan kreatif dengan Visi Bersama.   Bagi individu yang benar-benar berkomitmen mencapai visi individunya, maka ketegangan kreatif akan mendorong organisasi mencapai tujuannya.

Dengan demikian, pemimpin organisasi pembelajaran perlu mendorong setiap individu untuk membagikan visinya.

  • Pembelajaran Tim (Team Learning);

Pembelajaran Tim merupakan  disiplin keempat yang dibutuhkan untuk membangun  Organisasi Pembelajar.  Disiplin keempat ini juga bersifat kolektif dan kolaboratif.

Pembelajaran Tim dimulai dari dialog untuk menangguhkan asumsi dan paradigma individual dan masuk ke dalam "berpikir Bersama" yang sejati.

Pikiran Bersama tentunya lebih baik dari pikiran individu, karena sudah teruji dari banyak aspek. Sehingga pembelajaran tim yang dilandasi pikiran bersama akan menghasilkan pengetahuan yang lebih baik dan komprehensif.

Dalam Organisasi modern pembelajaran tim merupakan unit paling dasar dalam organisasi pembelajar. Namun, tentunya tidak akan ada pembelajaran tim tanpa adanya penguasaan pribadi dan model mental sebagaimana diuraikan sebelumnya.

  • Pemikiran sistem (System thinking)

Pemikiran sistem adalah disiplin kelima yang dibutuhkan untuk membangun organisasi pembelajar.

Pemikiran sistem  berkembang di era modern,  karena pemikiran linier dan terpecah pecah  yang dahulu berhasil dalam  menyelesaikan masalah,  kini  tidak sesuai lagi. Hal ini, karena permasalahan masa kini saling terkait dan tidak linier lagi.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun