Sementara 4 paradigma yang terjadi saat situasi dilemma etika yang berupa individu lawan kelompok, rasa keadilan lawan rasa keadilan, kebenaran lawan kesetiaan, dan jangka pendek lawan jangka panjang. Setiap masalah yang terkait kita bisa kategorikan ke salah satu sehingga sebagai pemimpin mampu menganalisis berdasarkan konsep dan pengujian keputusan yakni
1. Mengenali nilai-nilai yang saling bertentangan
2. Menentukan siapa yang terlibat dalam situasi masalah
3. Mengumpulkan fakta-fakta yang relevan dengan situasi
4. Pengujian benar dan salah, berupa
    a. Uji legal
    b. Uji regulasi/standar professional
    c. Uji intuisi
    d. Uji publikasi
     e. Uji panutan/idola
5. Pengujian paradigma benar lawan benar