Mohon tunggu...
Suciati Lia
Suciati Lia Mohon Tunggu... Guru - Guru

Belajar mengungkapkan sebuah kata agar bermanfaat

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Mengelola Kinerja PMM: Kunci Menuju Guru Profesional

21 Januari 2024   06:26 Diperbarui: 21 Januari 2024   06:46 311
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Gambar tangkapan layar PMM | Sumber: Suciati, 2024

Tahap secara berkala dan terakhir adalah monitoring dan evaluasi. Setelah kita buat perencanaan melalui RHK dan menjalankan sesuai jadwal yang kita susun maka saatnya kita monitoring secara pribadi dan mencatat apa yang mesti diperbaiki dan ditingkatkan sebagai perbaikan ke depan. Agar apa yang kita rencanakan minimal dapat terwujud. Dengan evaluasi secara berkelanjutan, kita yakini apa yang kita lakukan dapat bermakna.

Nah, itulah tips berupa strategi sederhana yang saya lakukan untuk menyambut PMM. Melalui strategi tersebut, setidaknya pribadi dapat memberikan kontribusi yang positif dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang unggul dan memastikan murid dapat mencapai potensi untuk terus dikembangkan. Penguatan karakter, wawasan, kreativitas, semangat kolaborasi guru dan siswa dapat menjadi pilar utama dalam mencetak generasi emas masa depan.

Melalui pengelolaan kinerja PMM setidaknya bukan sebatas pemenuhan adminstrasi semata tapi sebagai upaya untuk memperbaiki kualitas pengajaran yang kita miliki. Sebab, pembelajaran yang dinamis akan menciptakan lingkungan belajar yang dinamis pula. 

Dengan kesungguhan hati kita sambut perubahan yang mampu merespon segala tantangan zaman dan berusaha membentuk generasi yang siap menyambut masa depan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun