Nyatanya tidak. Ini berbeda.
Startup adalah perusahaan yang kelajuannya sangat cepat, dinamis, dan menyukai hal-hal baru.
Dan hal yang sama yang diharapkan pada kandidat karyawan ketika mereka akan dipekerjakan di sana.
"Maksudnya apa?"
Maksudnya, startup ingin seseorang yang bisa memberikan dampak, serta tahu apa yang sedang mereka lakukan dan ingin dicapai.
Mari kita jabarkan satu per satu.
Pertama, startup ingin seseorang yang bisa memberikan dampak.
Maksudnya, startup sangat suka dengan orang yang memiliki pandangan visioner. Bisa merencanakan sesuatu. Dan tahu bagaimana menerapkan rencananya tersebut pada perusahaan.
Terlepas dari hal tersebut merupakan hal yang benar-benar baru atau tidak, itu bukanlah masalah yang terlalu besar.
Ide bisa dicari, skill bisa diasah. Namun tidak dengan mindset.
Mindset ialah kunci utama dalam hal ini. Bagaimana Anda berpikir. Bagaimana Anda menganalisis sesuatu.
