Mohon tunggu...
siti syaidah
siti syaidah Mohon Tunggu... Administrasi - Digitech University

Halo teman teman nama saya syaidah hobi saya menulis

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Tinjauan Faktor Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan PD Doa Kolot Textile Bandung

21 Juni 2024   21:09 Diperbarui: 21 Juni 2024   21:53 170
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dimensi

Indikator

Kualitas Kerja

Indikator ini menunjukkan kualitas pekerjaan yang dihasilkan, kerapian, ketelitian, dan keterampilan dalam melaksanakan tugas.

Ketetapan Waktu

Indikator ini menunjukkan metrik yang mengukur seberapa cepat seorang karyawan dapat menyelesaikan pekerjaan dalam batas waktu yang telah ditentukan.

Insiatif

Indikator ini menunjukkan sejauh mana seseorang dapat bertindak proaktif tanpa dipengaruhi atau didorong oleh orang lain. Indikator inisiatif menunjukkan kemampuan seseorang untuk menemukan peluang, membuat keputusan, dan bertindak sendiri untuk menyelesaikan pekerjaan atau mencapai tujuan.

Kemampuan

Indikator ini menunjukkan tingkat kemampuan, keahlian, atau kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan tertentu. Indikator kemampuan digunakan untuk mengukur dan menilai kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas berdasarkan pengetahuan, keterampilan, dan potensinya.

Komunikasi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun