Mohon tunggu...
Prakasita Nindyaswari
Prakasita Nindyaswari Mohon Tunggu... Administrasi - Gula Jawa

Love coffee and cheesy jokes. Passionate in arts and cultures. International Relations graduate, but currently into Law.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Loyal terhadap Perusahaan di Kala Muda?

29 September 2018   14:12 Diperbarui: 29 September 2018   19:04 1333
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Tenang guys, jangan buru-buru. Perusahaan akan menghargai kok pendidikan kalian, tapi juga kalian harus dengan rendah hati berpikir, apakah kalian cukup berpengalaman? 

Ilmu di perkuliahan memang bermanfaat, namun praktik membutuhkan pengalaman. Bukan berarti kalian secara akademik oke banget, tapi lantas kemudian mampu memecahkan masalah saat dicemplungin ke dunia kerja. Intinya, nilailah diri kalian secara realistis dan logis. 

Ada quote bagus nih dari Pak Wisudho Harsanto, beliau adalah People & Development Transformation Practitioner yang cukup hits di LinkedIn:

"Setia sama faktor eksternal itu rawan. Karena mereka-mereka itu gampang jadi mantan. Bubar hubungan. Buktinya, loyal separuh hati. Setia harga mati itu ya sama diri sendiri. Sama prinsip-prinsip, nilai-nilai yang diyakini. Tentang hakekat kerja. Kesetiaan pada nilai-nilai diri itu, akan mencari jalan. Bisa lewat atasan, atau perusahaan. Selagi mereka cocok sama prinsip & nilai diriku".

Selamat meniti karir!

Salam hangat,
Sita.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun