Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Menghadapi Negative Feedback? Ini 5 Langkah yang Dapat Diterapkan

16 Juli 2023   14:48 Diperbarui: 17 Juli 2023   00:05 1102
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi gambar feedback di tempat kerja | Dokumentasi Foto via Freepik.com

Pertama, hadapi negative feedback ini dengan cerdas emosional dan cerdas wawasan.

Merespon negative feedback dengan emosi pasti akan semakin memberi efek negatif pada mental dan pikiran.

Sebab akan sangat percuma bila negative feedback ini direspon pula dengan emosi negatif, karena pastinya akan semakin membuat diri kena mental.

Daripada begitu, lebih baik kamu sikapi dengan pemikiran matang dan dewasa, enggak usah kamu lawan dengan "kekerasan emosional" tapi lawanlah secara lapang dada dengan kecerdasan emosional dan kecerdasan wawasan.

Kedua, pikirkan dan resapi terkait apakah ada hal bermanfaat dari negative feedback tersebut meskipun disampaikan secara toksik.

Negative feedback meskipun disampaikan secara toksik, biasanya diberikan untuk membantu kamu memperbaiki kinerja.

Intinya juga negative feedback ini ada sisi positifnya yang tentunya hal ini bertujuan perbaikan demi menghindari kesalahan yang sama di masa depan. 

Ya, daripada respon toksiknya dilawan dengan kekerasan emosi, lebih baik lawan respon toksik tersebut dengan tetap mengedepankan kedewasaan dalam mengambil sikap untuk tetap menjadi pribadi yang introspektif

Ketiga, kalau kamu butuh "perlawanan" atas negative feedback ini, mintalah penjelasan dengan santun terkait kenapanya kok kamu direspon dengan negative feedback.

Tidak ada salahnya kamu meminta penjelasan kenapa kamu dapat review negatif atas hasil pekerjaanmu yang sudah kamu kerjakan.

Kamu boleh mengonfirmasi dengan mengedepankan attitude di manakah letak kurangnya, di manakah letak salahnya, dan di manakah yang perlu diperbaiki. Hal ini lebih bermanfaat daripada kamu menyanggahnya dengan kekerasan emosional.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun