Bagi yang junior young talent kalau jadi atasan agar menghargai dan mengorangkan bawahnya yang senior old talent begitu juga sebaliknya.
Bagi sesama staf misalnya, yang senior "ngajeni" yang muda ataupun para juniornya, yang junior menghargai seniornya.
Kalau etika hubungan harmonis yang begini ini terbangun di dalam teamwork, niscaya guyub dan solid banget teamwork ini.
Pastinya secara keseluruhan dari keempat hal yang kami sampaikan ini bila dapat diakomodir oleh suatu teamwork untuk diterapkan, maka niscaya high performance teamwork bakal tercapai.
Inilah kiranya yang bisa kami sampaikan melalui artikel ini, semoga bisa menambah wawasan dan manfaat bagi bersama.
Demikian artikel ini.
Artikel ke 111 tahun 2023.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
