Mobilitasnya tinggi, semangatnya kuat, dan punya sifat pantang menyerah, sehingga kesan tangguh kinerja dan loyalitas layak dilekatkan padanya.
Intinya, karyawan pria bertipikal feminim ini cocok dan berbakat kalau ditempatkan sebagai sekretaris, publik relation dan lain sebagainya yang sejenis.
3. Staf karyawan pria feminim itu tangguh soal mental.
ya, malah staf karyawan pria yang bertipikal feminim inilah yang lebih kuat mentalnya, Dia tidak canggung untuk tampil bicara di depan orang banyak.
Sehingga kalau cermat melihat potensinya, Dia sebenarnya berbakat untuk jadi pembicara atau selevel publik speaker gitulah. Bahkan berbakat untuk jadi utusan kantor soal negosiasi, soal loby-loby, ataupun soal marketing.
Intinya, karyawan pria bertipikal feminim ini cocok dan berbakat kalau ditempatkan di bagian pemasaran, ataupun terkait presentasi produk, atau bagian strategis lainnya terkait produk kantor.
-----
Ya, memang sih staf karyawan pria feminim ini enggak sempurna-sempurna amat sih, ada juga sih kekurangannya, itupun masih tingkatan bisa ditolerir, tapi ya itu tadi, berkat keunggulannya inilah Dia bisa mencambuk diri untuk menutupi apa yang menjadi kekurangannya.
Tentunya di kantor itu bermacam sifat, watak, dan karakter dari para karyawan, ada yang memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing.
Namun yang perlu jadi catatan penting adalah, karyawan yang memiliki keunggulan bukan berarti tidak memiliki kekurangan, karyawan yang memiliki kekurangan bukan berarti tidak memiliki keunggulan.
Jadi, di sinilah tinggal kecermatan dan kemauan masing-masingnya saja untuk saling mengisi dan mengeksplorasi, atau dengan kata lain, saling mengisi untuk menyempurnakan, begitulah kira-kiranya.
