Bisnis dan Etika

Berbeda dengan prinsip utama, terdapat tiga prinsip umum etika bisnis yang juga harus dimiliki oleh setiap perusahaan. Berikut ini tiga prinsip umum, di antaranya sebagai berikut.

- Rasa Percaya yang Mutual 

Tentunya jika semua anggota perusahaan saling percaya, hal ini dapat membantu penerapan etika bisnis. Sebab mereka memiliki sikap saling menghormati dan harus mematuhi berbagai kesepakatan dan aturan yang telah ditentukan sebelumnya. Dengan adanya etika bisnis dalam sebuah perusahaan, juga dapat membantu membentuk identitas perusahaan yang dapat berdampak besar bagi perusahaan. Selain itu, etika bisnis mampu membuat setiap individu dalam sebuah organisasi dapat mengelola diri. Pengelolaan diri yang dimaksud adalah pengelolaan semua pihak yang menjadi bagian dari perusahaan, yang tujuan untuk memastikan kelancaran proses bisnis dengan tetap menghormati satu sama lain.

- Bertanggung Jawab 

Mampu mengambil tanggung jawab merupakan prinsip umum yang penting dari etika bisnis. Tanggung jawab berarti berkomitmen dan memiliki niat bagi perusahaan untuk terus menciptakan lingkungan yang sejahtera bagi semua anggota organisasi, mulai dari pemegang saham hingga karyawan. Siapa pun yang menjalankan perusahaan, harus bersedia menerima risiko yang muncul dan mengelolanya dengan tepat. Ini juga terjadi ketika mengelola risiko persaingan komersial internal dan eksternal yang ketat dan intens. Hal ini dapat tertangani secara sehat jika perusahaan memiliki kesadaran yang cukup dan rasa tanggung jawab dalam menjalankan bisnisnya, sehingga mampu bersaing di tengah persaingan yang ketat.

- Menghargai Sumber Daya Alam 

Menghormati dan menghargai lingkungan hidup kita juga merupakan prinsip umum dari etika bisnis. pengusaha bisnis harus dapat melindungi, menggunakan dan mengelola sumber daya alam semaksimal dan sebaik mungkin agar tidak merusak lingkungan secara umum. Sehingga dengan adanya etika bisnis dalam sebuah perusahaan, dapat menciptakan rasa kesejahteraan dalam berbisnis. Kenyamanan dalam berbisnis juga mampu dalam menginspirasi para pengusaha bisnis untuk bekerja lebih optimal dan memberikan dampak positif bagi usahanya, seperti mampu mencapai target kerja sesuai waktu yang ditentukan. Ini juga dapat memainkan peran penting dalam kesuksesan bisnis.

SASARAN SERTA LINGKUP ETIKA BISNIS 

• Etika bisnis sebagai etika profesi yang membahas berbagai macam prinsip, kondisi dan masalah yang terkait dengan praktik bisnis yang baik dan juga etis. Dengan kata lain, dengan adanya etika bisnis dimaksudkan untuk mendorong para pelaku bisnis untuk menjalankan bisnis secara benar dan etis. Lini bisnis pertama ini lebih sering disampaikan kepada para manajer dan para pelaku bisnis, lebih sering karena berbicara tentang betapa baik dan etisnya perilaku bisnis.
• Etika bisnis juga sangat mengganggu. Disrupsi karena mengunggah, mendorong, dan membangkitkan kesadaran masyarakat untuk tidak ditipu, dirugikan, atau diperlakukan secara tidak adil dan tidak etis oleh praktik bisnis pihak manapun. Mengingatkan kembali kepada masyarakat luas khususnya konsumen, pekerja, karyawan dan masyarakat luas akan hak dan kepentingannya yang tidak dirugikan oleh praktik bisnis siapapun.
• Etika bisnis juga berbicara tentang sistem ekonomi yang sangat menentukan apakah praktik bisnis itu etis. Dalam hal ini, etika bisnis mungkin lebih tepat disebut etika bisnis karena sifatnya yang lebih makroskopis.

 

TINGKATAN ETIKA BISNIS MENURUT WEISS (1995:9)

• Tingkat individual, Ini tentang apakah seseorang berbohong tentang laporan pengeluaran mereka, mengatakan rekan kerja mereka sakit karena mereka tidak bekerja, menerima suap, atau mengikuti nasihat rekan kerja mereka bahkan ketika itu melampaui perintah manajer. Ketika masalah etika terbatas pada tanggung jawab pribadi seseorang, seseorang harus mempertimbangkan motivasi dan standar etikanya sendiri sebelum membuat keputusan.
• Tingkat organisasional, Ketika seorang individu atau kelompok ditekan untuk mengabaikan atau memaafkan kesalahan rekan kerja demi keharmonisan organisasi, atau ketika seorang karyawan diminta melakukan sesuatu yang ilegal untuk kepentingan tempat kerjanya. menimbulkan masalah etika. 
• Tingkat asosiasi, Seseorang yang bekerja sebagai seorang akuntan, konsultan, dokter, dan manajer konsultan harus mengikuti piagam atau kode etik organisasi profesional mereka sebelum menasihati klien. 
• Tingkat masyarakat, Hukum, norma, tata krama, dan kebiasaan mendefinisikan perilaku yang diperbolehkan secara hukum. Ketentuan ini tidak serta merta berlaku sama untuk semua negara. Oleh karena itu, Anda harus berkonsultasi dengan orang atau badan yang Anda percayai sebelum menjalankan bisnis di negara lain. 
• Tingkat internasional, Masalah etika lebih sulit diselesaikan ketika nilai dan faktor budaya, politik dan agama terlibat. Oleh karena itu, keputusan harus diambil setelah memiliki pemahaman yang baik tentang konstitusi, hukum, dan adat istiadat.

KENDALA DALAM PENERAPAN ETIKA BISNIS