Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Karang Setra Spa & Cottage (Kajian Literatur)

Skema Kerangka Pikir Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Karang Setra, Spa & Cottage

Hipotesis

Hipotesis menurut (Sugiyono, 2019, hal. 99) merupakan jawaban sementara terhadap rumusan masalah dalam sebuah penelitian. Dikatakan sementara karena jawaban yang diberikan berdasarkan pada teori-teori yang relevan dan belum berdasarkan pengumpulan data.

Dengan mengacu pada uraian latar belakang dan permasalahan di atas, maka penulis mengajukan hipotesis sebagai berikut : "bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Karang Setra,Spa & Cottage"

Referensi

Abidin, Z., & Budiono, K. (2023). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MITRATANI DUA TUJUH JEMBER. Jurnal RIEMBA, Volume 1 No.1, 183-196.

Edison, E., anwar, Y., & komariyah, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.Erlangga. 

Estiana,, R., Karomah, N. G., & Saimima, Y. A. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN. JURNAL LENTERA BISNIS, Volume 12, Nomor 2, . doi:DOI: 10.34127/jrlab.v12i2.77

Firda. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional DanDisiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Grand Victoria Di Samarinda. Ejournal Ilmu Administrasi Bisnis, 3 N0.3 

 Hajrina, R. A., Mariam, I., & Wijiyanty, M. (2016). ENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN MARKETING PADA HOTEL MILLENNIUM SIRIH, JAKARTA. Epigram, Vol. 13 No 2, 125- 136 

Hidayat, R. (2021). PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, DISIPLIN KERJA DAN KERJASAMA TIM. DIMENSI Jurnal Unrika, Volume 10 Nomor 1 :, 58-75. Diambil kembali dari https://www.journal.unrika.ac.id/index.php/jurnaldms 

Hilmawan, I. (2020). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN SERANG. Jurnal Rekaman,, Vol. 4, No.2. Diambil kembali dari http://ojs.jurnalrekaman.com/index.php/rekaman/

Jayanthi, N. L., Asih, A. K., & Sari, N. J. (2023, Juni). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL TIJILI BENOA. Journal Research of Management (JARMA), Vol. 4 No. 2, 197-205. Dipetik Januari 20, 2024