Jakarta - Organisasi pemerhati dunia pendidikan di Indonesia GPIB (Gerakan Pendidikan Indonesia Baru) menggelar webinar pendidikan ke 3 (tiga) Management Talenta dan Karakter dengan key Speaker kata pembukaan oleh Ir.Agung Karang (Ketua Umum GPIB), Sebagai  Narasumber Ir.Hendarman,M.Sc,P.hd (Kemendikbud & ristek) dan sebagai Host  Dr.Leonard,M.P.d (Founder EduResearch) melalui aplikasi daring Zoom Metting,Minggu sore dari jam 15.00 - 17.00,(22/09/2024).
Dalam Management Talenta dan Karakter dijelaskan pengertian talenta yang berbeda, pada umumnya Talenta adalah pembawaan seorang sejak lahir yang merupakan kemampuan spesial yang membuat seorang mampu melakukan sesuatu dengan sangat baik, Talenta atau bakat yang dimiliki atau juga kebolehan yang dipunyai dan menjadi sebuah nilai lebih bagi setiap orang.
Sedangkan pengertian talenta didalam organisasi perusahan merupakan Faktor kinerja organisasi yang ingin dipelihara perusahan karena kelebihannya yang dapat diartikan karyawan yang diindifikasi memiliki potensi menjadi pemimpin masa depan perusahan didalam buku Pella dan Inayati tahun 2011 halaman 25.
Didalam Buku Pella dan Inayati tersebut juga bahwa talenta juga merupakan sesuatu yang di miliki oleh karyawan yang dibangun dan dibina melalui program pelatihan dan pengembangan oleh sesuatu organisasi untuk proses jangka panjang mampu meningkatkan kinerja nya sehingga dapat menjadi pendorong dibalik kontribusi mereka terhadap keberhasilan organisasi.
Pengertian lain dari Talenta dalam Buku Disain Besar Manjemen Talenta Nasional, Talenta merupakan individu yang memiliki kemampuan terbaik di bidangnya untuk berkiprah didalam negeri dan kancah Internasional.
Alat pengukuran talenta mempunyai berbagai macam alat yang berbeda dengan harga yang mahal seperti alat pengukuran talenta yang dimiliki oleh beberapa Kementerian yang sudah tersedia tetapi tetap belum terstandar dan masih ada dalam proses pengembangan, Selain itu ada lembaga tertentu memiliki alat ukur bakat dan minat tetapi berbayar dengan harga tidak murah atau mahal.
Kesalahan dalam pengukuran talenta berakibat dan berdampak tidak akurat pemetaan profil talenta.
Salah satu faktor penyebab banyaknya profil talenta yang belum terukur kemampuan talenta atau bakat yang dimilikinya, di sebabkan adanya keterbatasan anggaran dalam mengukur minat dan bakat yang dimiki.
Didalam Pidato Presiden Joko widodo di Sentul pada tanggal 14 Juli 2019 mengatakan.
"Kita juga membangun lembaga manajemen Talenta Indonesia,Pemerintah akan Indentifikasi.Fasilitasi serta mendukung pendidikan dan pengembangan diri bagi talenta talenta Indonesia.Diaspora yang bertalenta tinggi harus kita berikan dukungan agar memberikan kontribusi besar bagi percepatan pembangunan Indonesia.Kita akan menyiapkan lembaga khusus yang mengurus manajemen talenta ini, kita akan mengelola telalenta talenta yang hebat, yang bisa membawa Negara ini Bersaing secara Global."
