Sahrul Anwar           (191011200834 )
Pendahuluan
Dalam setiap kehidupan pastinya tidak luput dari manajemen. Manajemen sendiri bisa dikatakan seorang pemimpin dalam sebuah kelompok dari berbagai individu yang berkesinambungan ( yang ada didalam sebuah organisasi).
Dalam konteksnya, manajemen mempunyai peranan dan hak dalam sebuah kelompok contohnya delegasi
Delegasi merupakan wewenang yang diberikan atasan untuk mengatur perputaran roda sebuah kelompok, dimana wewenang tersebut untuk mengatur kinerja ataupun kewajiban pada setiap individu yang berada di dalam kelompok tersebut.
Pendelegasian tugaspun sangat penting didalam sebuah kelompok. Atasan perlu pendelegasian tugas demi bisa menjalankan proses manajemen dengan baik dan terorganisir.
Pendelegasian tugas adalah sesuatu yang logis bagi seorang pemimpin kepasa orang yang dianggapnya sebagai bawahan terpercaya. Jika seorang pemimpin tidak  ada pendelegasian didalam sebuah kelompok, maka sesungguhnya kelompok tersebut itu tidak butuh siapa siapa melaikan dia sendiri. Jika seorang atasan mempunyai banyak pekerjaan yang tidak dapat dikerjakan oleh seorang diri, maka dia perlu pendelegasian tugas.
Delegasi sendiri juga dilakukan agar pemimpin dapat mengembangkan bawahan sehingga memperkuat kelompok tersebut.
Didalam sebuah organisasi atau kelompok, seorang pemimpin mempunyai hak atas seseorang yang mempunyai delegasi tugas tersebut.
Pada intinya wewenang tersebut digunakan untuk melakukan sesuatu atau memerintah seseorang untuk melakukan sesuatu atau tidak melakukan sesuatu demi tercapainya tujuan kelompok tersebut.
Â
