Meningkatkan Sinergi dan Mewujudkan Jiwa Perubahan Ilmu Komunikasi
Dalam menjalani kehidupan, setiap manusia pasti memiliki pengalaman yang tanpa disadari akan membentuk karakter beserta kemampuan atau keahlian. Pembentukkan karakter tersebut yang pastinya merangsang setiap individu dapat memiliki tujuan, cita-cita dan keinginan lainnya sebagai perkembangan diri agar hidup lebih berarti, terarah serta tidak hanya diam ditempat.
Untuk mencapai hal tersebut, manusia sebagai makhluk sosial pastinya tidak dapat dengan mudah, melainkan kita pasti juga membutuhkan orang lain. Karena, kemungkinan orang lain memiliki kemampuan yang lebih memberi efektivitas daripada kita mengerjakannya seorangan. Dengan begitu, tujuan akan lebih mudah untuk tercapai karena adanya kerja sama dengan orang lain.
Dengan mencapai tujuan yang kita inginkan dengan cara bekerja sama dengan orang lain, mereka akan menjadi kelompok, dikarenakan mempunyai tujuan atau kepentingan yang sama. Tidak hanya itu, kita dapat berbagi pengalaman, mendapatkan pengalaman dari orang lain dan saling membantu satu sama lain.
Salah satu kelompok atau yang kini biasa disebut organisasi, yang ada di kampus adalah himpunan. Yang bermanfaat untuk mahasiswa agar mampu mengembangkan pola pikir, kepribadian serta potensi setiap individu serta dapat terjun langsung ke masyarakat. Didalamnya, kita bisa mendapatkan berbagai informasi dari orang lain yang sudah memiliki pengalaman. Kita dapat mengambil dan menerapkan beberapa informasi yang sekiranya bermanfaat.
Dalam suatu organisasi tersebut ada struktur yang mana akan menjalani tugasnya masing-masing dalam mendukung tujuan yang akan dicapai, terdiri dari ketua, wakil, sekretaris, bendahara beserta divisi-divisi dari berbagai bidang. Semuanya akan menyalurkan ide bahkan bakat demi terlaksananya beberapa program yang akan dibuat dan terselesaikan dengan baik dan terencana.
Momentum yang penulis ikuti adalah ketika organisasi sedang menyelenggarakan musyawarah besar (mubes) yang mana ketua dan wakil himpunan periode tahun kemarin akan digantikan dengan calon-calonnya untuk memimpin periode tahun sekarang. Pergantian ini, diharapkan untuk dapat membawa perubahan yang lebih baik daripada yang sebelumnya.
Misalnya, dapat lebih aktif baik di internal maupun eksternal, dapat memberikan inovasi-inovasi atau ide baru dalam perkembangan, lebih kreatif, mendapatkan tantangan yang sebelumnya belum pernah dirasakan untuk dipelajari bahakan kemampuan manajemen waktu yang dapat lebih baik. Dengan ini, pastinya orang lain juga ingin melihat perkembangan serta perubahan apa yang terjadi dalam organisasi tersebut selama ganti pemimpin.
Pelaksanaan mubes ini dilakukan melalui sidang. Di dalamnya, ada peserta sidang berkumpul di satu forum untuk melakukan diskusi beserta pengambilan keputusan yang sedang dipertimbangkan. Sidang akan menfasilitasi peserta untuk mendapat hak suara dan dapat membicarakan pendapat apa yang dia punya. Ini menjadi harapan, serta dinilai efektif untuk permusyawarahan yang berlangsung. Berikut adalah kegiatan sidangnya:
1. Penghantar Sidang
