Mohon tunggu...
Ronald Kaimuddin
Ronald Kaimuddin Mohon Tunggu... Wiraswasta - Godly man

A simple man with passion and dedication

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Kepemimpinan Dalam Era Transformasi Digital

19 April 2022   20:38 Diperbarui: 19 April 2022   20:47 1193
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Ditengah perkembangan teknologi digital yang terjadi begitu cepat, setiap individu bisa mendapat akses kemudahan semua informasi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, diperlukan sebuah batasan serta peran etika moral dalam mengimplementasikannya.

Kebiasaan baru dalam komunikasi virtual pada masyarakat perlu didukung dengan kesiapan infrastruktur di bidang teknologi digital dan regulasi kebijakan guna mendukung dan memaksimalkan perkembangan teknologi digital yang ada.

Disisi lain lain, perkembangan Virtual Reality akan semakin maju kedepannya untuk menciptakan tatap muka virtual lebih terkesan hidup didunia maya. Hal ini perlu diantisipasi oleh setiap lapisan masyarakat untuk bisa beradaptasi dengan kemajuan teknologi yang ada.

Setiap pemimpin juga perlu untuk membentuk kejelasan dari setiap tugas dan tanggung jawab tim yang ada. Sehingga tidak terjadi kebingungan dalam anggota tim terutama pada saat anggota tim berada pada jarak yang jauh. Aktivitas team building secara virtual perlu ditingkatkan dan dibuat secara lebih kreatif lagi sehingga tidak menjadi penghalang dikemudian hari.

*Tulisan ini adalah kolaborasi dari Sepriyanto & Ronald Kaimuddin (Mahasiswa MM Universitas Trilogi) dibawah arahan dari Ir. S. Benny Pasaribu, M.Ec., Ph.D se

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun