Solusi yang Bisa Dilakukan:
1. Relevansi Kurikulum dengan Dunia Industri
 Sekolah menengah kejuruan (SMK)perlu terus memperbarui kurikulum sesuai dengan kebutuhan industri yang dinamis.
2. Kerja Sama dengan Industri
 Sekolah menengah kejuruan (SMK) dapat menjalin kerja sama lebih erat dengan perusahaan untuk memastikan lulusan memiliki keterampilan yang dibutuhkan.
3. Pelatihan Soft Skills
Program pengembangan soft skills harus menjadi bagian penting dari pendidikan di  Sekolah menengah kejuruan (SMK).
4. Pemanfaatan Teknologi dan Informasi
Memanfaatkan platform digital untuk memperluas akses informasi tentang lowongan pekerjaan.
5. Dukungan dari Pemerintah dan Masyarakat
Pemerintah bisa meningkatkan program pelatihan kerja atau wirausaha untuk lulusan  Sekolah menengah kejuruan (SMK), sehingga mereka memiliki alternatif lain selain bekerja di sektor formal.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!