Recruitment and Selection Must be Competency Based

Proses recruitmen dan selection yang benar adalah berdasarkan kompetensi yang dimiliki oleh seorang kandidat calon karyawan, maka untuk para pencari kerja atau pekerjaan yang layak sudah waktunya untuk membuka pola pikir dan cara pandang bagaimana caranya saya menjadi pribadi / karyawan yang berkompeten dalam bidangnya. 

Bagi pemerintah sendiri atau pemda alangkah baiknya program peningkatan kompetensi tenaga kerja atau penduduk yang siap kerja menjadi prioritas utama, demi terciptanya negara atau daerah yang berdaya saing ditengah isu ekonomi global dan menjadi alat untuk mengurangi pengangguran bagi setiap warga negara. Sehingga bisa mendapatkan dan merasakan kehidupan yang layak sesuai cita-cita bangsa dan amanat undang-undang.