termasuk perencanaan keuangan, pengelolaan kas dan modal, analisis investasi, dan pelaporan
keuangan.
5. Direktur personalia atau HRD Mereka bertanggung jawab untuk merekrut, melatih, dan
mengelola karyawan, serta memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan sesuai denganperaturan yang berlaku.Â
6. Manajer Mereka bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan
mengendalikan berbagai aspek operasional bisnis.
7. Manajer personalia atau HRD mereka juga harus memastikan bahwa kebijakan dan prosedur
personalia sesuai dengan peraturan yang berlaku dan mendukung tujuan strategis perusahaan.
Dengan membangun tim yang berkualitas dan memelihara lingkungan kerja yang positif.
8. Menajer pemasaran Mereka bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan,
dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif guna meningkatkan penjualan dan
memperluas pangsa pasar perusahaan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
