Perseroan Terbatas

termasuk perencanaan keuangan, pengelolaan kas dan modal, analisis investasi, dan pelaporan

keuangan.

5. Direktur personalia atau HRD Mereka bertanggung jawab untuk merekrut, melatih, dan

mengelola karyawan, serta memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan sesuai denganperaturan yang berlaku. 

6. Manajer Mereka bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan
mengendalikan berbagai aspek operasional bisnis.

7. Manajer personalia atau HRD mereka juga harus memastikan bahwa kebijakan dan prosedur
personalia sesuai dengan peraturan yang berlaku dan mendukung tujuan strategis perusahaan.
Dengan membangun tim yang berkualitas dan memelihara lingkungan kerja yang positif.

8. Menajer pemasaran Mereka bertanggung jawab untuk merencanakan, mengkoordinasikan,
dan melaksanakan strategi pemasaran yang efektif guna meningkatkan penjualan dan
memperluas pangsa pasar perusahaan.