Berikut adalah beberapa cara untuk merekrut karyawan yang baik:
Penentuan Kebutuhan: Tentukan dengan jelas kebutuhan organisasi atau tim Anda. Identifikasi peran dan kualifikasi yang diperlukan untuk posisi yang akan direkrut. Perilaku atau karakter bagaimana, yang tepat untuk mengisi posisi juga patut ada.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!