Berikut adalah beberapa cara untuk merekrut karyawan yang baik:
Penentuan Kebutuhan: Tentukan dengan jelas kebutuhan organisasi atau tim Anda. Identifikasi peran dan kualifikasi yang diperlukan untuk posisi yang akan direkrut. Perilaku atau karakter bagaimana, yang tepat untuk mengisi posisi juga patut ada.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!