Berikut adalah beberapa cara untuk merekrut karyawan yang baik:
Penentuan Kebutuhan: Tentukan dengan jelas kebutuhan organisasi atau tim Anda. Identifikasi peran dan kualifikasi yang diperlukan untuk posisi yang akan direkrut. Perilaku atau karakter bagaimana, yang tepat untuk mengisi posisi juga patut ada.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!