Mohon tunggu...
Septian Priyatna
Septian Priyatna Mohon Tunggu... Administrasi - Universitas Dian Nusantara

Mata Kuliah : Leadership , Nama Dosen : Prof. Dr. Apollo Daito, M.Si.Ak

Selanjutnya

Tutup

Sosok

Diskursus Gaya Kepemimpinan MBTI

24 Desember 2024   13:51 Diperbarui: 24 Desember 2024   13:51 50
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Apollo, Prof., "Gaya Kepemimpinan M B T I." Modul Kuliah 15, 2016.

   - Kelemahan: Mungkin sulit mengikuti rutinitas atau prosedur tetap[1].

Tantangan dalam Penerapan MBTI

Meskipun penerapan MBTI memiliki banyak manfaat, ada beberapa tantangan yang perlu diperhatikan:

1. Overgeneralization:

   Sering kali orang cenderung menggeneralisasi atau menyederhanakan perilaku seseorang hanya berdasarkan tipenya tanpa mempertimbangkan konteks atau situasi tertentu.

2. Stigma terhadap Tipe Tertentu:

   Beberapa individu mungkin merasa terstigma atau tidak nyaman dengan label tertentu dari hasil penilaian MBTI mereka.

3. Ketidakpahaman Terhadap Alat:

   Tanpa pelatihan atau pemahaman yang tepat tentang cara menggunakan hasil penilaian MBTI secara efektif, manfaatnya bisa hilang[1].

4. Perubahan Dinamika Tim:

   Tipe kepribadian bisa berubah seiring waktu atau tergantung pada pengalaman hidup seseorang; oleh karena itu penting untuk terus mengevaluasi dinamika tim secara berkala.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosok Selengkapnya
Lihat Sosok Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun