Tips Menghadapi Kecemburuan di Lingkungan Kerja

5. Bersikap acuh tak acuh pada tugas pokoknya. 

Jika sebelum muncul rasa jealous dalam dirinya, ia sangat rajin dan tepat waktu masuk kerja, maka ketika ia melihat ada ketimpangan yang melandanya, ia hanya menjalankan tugasnya ala kadarnya. Tanpa motivasi, inovasi dan kreatifitas. 

6. Mengiyakan semua saran tanpa pertimbangan matang. 

Orang yang cemburu pada sesama rekan kerjanya cenderung menyetujui semua usulan tanpa melakukan koreksi atau masukan. Pokoknya setuju saja. 

7. Cenderung cari perhatian ke pimpinan. 

Sikap ini yang sering merusak harmonisasi di ruang guru. Melaporkan kesalahan rekan adalah hal yang paling umum. 

Di antara masih banyaknya tanda-tanda lain dari sikap jealous sesama rekan kerja, maka akan selalu ada tips menghadapi sikap jealous rekan-rekan guru di lingkungan kerja. Tips ini bisa dicoba atau dikembangkan sesuai dengan pengalaman masing-masing. 

1. Positive thinking. 

Berpikir positif dan mengambil hikmah dari setiap komentar miring yang didapatkan. Meskipun ada komentar miring, wajah kecut dan tingkah lain yang diterima dari rekan kerja yang jealous, ambil sisi positifnya saja. 

2. Berkarya dengan nyata. 

Satu hal yang baik untuk memutus rantai cemburu adalah menunjukkan praktik baik atau aksi nyata di sekolah. Contohnya: meskipun guru penggerak sering melaksanakan tugas lain di luar kelas, tapi ia harus menunjukkan praktik baik yang membuat siswa tetap belajar aktif tanpa ada guru di dalam kelas, yakni belajar menggunakan teknologi, dll.